Assistant Manager Opérationnel H/F
Jmsa Formation Conseil
- Corbeil-Essonnes - 91
- Alternance
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Dundee Parc (Corbeil-Essonnes) recrute en contrat d'apprentissage un ou une assistant(e) manager opérationnel(le), en appui de la direction du parc multi-loisirs (laser, trampolines, plaine de jeux).
Missions :
accueillir et renseigner les familles et les groupes ;
assurer la fluidité du parcours client ;
gérer les appels, les réservations et l'organisation des anniversaires ;
coordonner les équipes sur le terrain (accueil, laser, jump, plaine de jeux) ;
participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs ;
élaborer les plannings et gérer les ressources (matériel, personnel, budget) ;
contribuer à la visibilité du parc (réseaux sociaux, photos, vidéos, supports de communication) ;
suivre les indicateurs de performance du parc.
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Aucune expérience professionnelle exigée. Une première expérience d'encadrement ou d'animation d'équipe constitue un atout.
Aisance relationnelle, sens du contact et de l'initiative, capacité d'organisation et de gestion des priorités,
aptitude à l'analyse de situations et à la gestion d'équipe, bonne expression orale.
Etre mobile car le site n'est pas forcement desservi par les transports en commun.
Disponibilité pour suivre certains modules de formation à distance (visioconférence).
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Formation associée :
Titre professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau 4), délivré par le ministère chargé de l'Emploi, préparé en parallèle du contrat.
- Durée : 12 mois (426 heures), du 8 octobre 2026 au 1er octobre 2027
- Modalités : 75 % du temps en entreprise, 25 % en formation (hors mercredis, week-ends et vacances scolaires), en formation mixte : 80 % à distance et 20 % en présentiel
- 2 regroupements en présentiel à Compiègne, plus l'examen final (frais de transport et d'hébergement pris en charge par l'employeur)
- Formation intégralement prise en charge par l'organisme financeur (aucun coût pour le candidat)
- Compétences visées : développer la dynamique commerciale d'une unité marchande, optimiser sa performance économique et sa rentabilité financière, manager l'équipe de l'unité marchande
Organisme de formation : JMSA Formation Conseil, 3 rue de l'Anthémis, 60200 Compiègne.
Type de contrat
Contrat d'apprentissage - Rémunération selon la grille légale applicable aux contrats d'apprentissage,
Lieu de travail
Corbeil-Essonnes (91)
Date de prise de poste
8 octobre 2026
Date limite de candidature
15 septembre 2026
Processus de recrutement
1. Candidature en ligne
2. Pré-sélection des candidatures et entretien téléphonique ou visio avec le CFA JMSA
3. Entretien individuel avec la direction de Dundee Parc
Le profil recherché
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Bienvenue chez Jmsa Formation Conseil
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 213BZXR
