Agent - Agente de Propreté de Locaux H/F
Christine Rutili
- Villerupt - 54
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires flexibles le matin avant 9h00
Détail du poste
Au sein d'un cabinet dentaire, vous assurez l'entretien et la propreté des locaux :
>Nettoyage des sols et des surfaces
>Désinfection du fauteuil dentaire et de son environnement
>Entretien des espaces extérieurs à proximité du cabinet
>Veiller à maintenir un environnement propre, agréable et conforme aux règles d'hygiène
Organisation du travail
Les horaires sont flexibles, avec deux possibilités :
>Le matin avant 9h00
>Le soir à partir de 17h30
Le poste représente 1h30 de travail par jour, du lundi au vendredi, soit 6 heures par semaine.
Profil recherché
Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle, soigneuse et autonome, ayant le sens de la propreté et du travail bien fait.
Une première expérience dans le nettoyage de locaux professionnels est appréciée, mais les débutants motivés peuvent également être étudiés.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Pratique dentaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 213DDQW
