Technicien Gestionnaire de Flotte H/F Recrutop MECATECH
- Ablis - 78
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans
À noter sur ce job
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- environnement industriel/logistique avec manipulation de systèmes automatisés
Détail du poste
Au coeur d'un site en pleine transformation technologique, vous assurez au quotidien le pilotage, la fluidité et la fiabilité de nos équipements intralogistiques automatisés (AGV, convoyeurs, WCS/EWM).
Véritable pivot opérationnel (sans management direct), vous faites le lien entre la logistique, la maintenance, l'IT/OT et le support technique pour garantir la livraison de nos médicaments vitaux aux patients.
Vos responsabilités clés
Coordonner & Planifier : Animer les rituels opérationnels (performance board) et veiller à la bonne allocation des ressources du magasin.
Piloter la performance : Suivre les KPI (disponibilité, taux d'incident, utilisation de la flotte AGV/convoyeurs) et mener des actions correctives.
Résoudre les incidents : Diagnostiquer les pannes courantes (blocages, capteurs, batteries, erreurs système), sécuriser le matériel et escalader si besoin.
Garantir la continuité : Assurer la qualité des passages de consignes (handover) entre shifts et former les utilisateurs aux AGV.
Amélioration continue : Participer aux démarches cLEAN, à l'analyse des causes racines et à l'exploitation d'outils digitaux / IA.
Qualité & Conformité : Respecter les standards GMP et garantir un état permanent d'audit (audit readiness).
Le profil recherché
Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUST) en Technique, Logistique, Supply Chain, Informatique industrielle ou Software Engineering.
Expérience : Première expérience réussie en environnement industriel/logistique avec manipulation de systèmes automatisés (AGV, WCS, SCADA/PLC).
Atouts : Esprit d'analyse, rigueur, bon relationnel et aisance en résolution de problèmes.
Langues : Anglais opérationnel (B2) pour la lecture des alertes et les échanges avec le support technique.
Connaissances : La maîtrise des normes GMP est un vrai plus.
Infos complémentaires
Rémunération & Avantages : Rémunération attractive, intéressement/participation, plan d'épargne d'entreprise, revalorisation annuelle.
Santé & Transports : Mutuelle prise en charge à 65 %, transport en commun remboursé à 50 %.
Au quotidien : Restaurant d'entreprise haut de gamme (< 4 €/repas), boissons chaudes & fruits offerts, conciergerie d'entreprise, salle de sport sur site (35 €/an) et CSE avantageux.
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 4304182/30094908 TGDF/78A