Technicien Informatique Industrielle H/F Recrutop MECATECH
- Ablis - 78
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans
À noter sur ce job
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Détail du poste
Au coeur d'un site en pleine transformation technologique, vous assurez au quotidien le pilotage, la fluidité et la fiabilité de nos équipements intralogistiques automatisés (AGV, convoyeurs, WCS/EWM).
Véritable pivot opérationnel (sans management direct), vous faites le lien entre la logistique, la maintenance, l'IT/OT et le support technique pour garantir la livraison de nos médicaments vitaux aux patients.
Vos responsabilités clés
Coordonner & Planifier : Animer les rituels opérationnels (performance board) et veiller à la bonne allocation des ressources du magasin.
Piloter la performance : Suivre les KPI (disponibilité, taux d'incident, utilisation de la flotte AGV/convoyeurs) et mener des actions correctives.
Résoudre les incidents : Diagnostiquer les pannes courantes (blocages, capteurs, batteries, erreurs système), sécuriser le matériel et escalader si besoin.
Garantir la continuité : Assurer la qualité des passages de consignes (handover) entre shifts et former les utilisateurs aux AGV.
Amélioration continue : Participer aux démarches cLEAN, à l'analyse des causes racines et à l'exploitation d'outils digitaux / IA.
Qualité & Conformité : Respecter les standards GMP et garantir un état permanent d'audit (audit readiness).
Le profil recherché
Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUST) en Technique, Logistique, Supply Chain, Informatique industrielle ou Software Engineering.
Expérience : Première expérience réussie en environnement industriel/logistique avec manipulation de systèmes automatisés (AGV, WCS, SCADA/PLC).
Atouts : Esprit d'analyse, rigueur, bon relationnel et aisance en résolution de problèmes.
Langues : Anglais opérationnel (B2) pour la lecture des alertes et les échanges avec le support technique.
Connaissances : La maîtrise des normes GMP est un vrai plus.
Infos complémentaires
Rémunération & Avantages : Rémunération attractive, intéressement/participation, plan d'épargne d'entreprise, revalorisation annuelle.
Santé & Transports : Mutuelle prise en charge à 65 %, transport en commun remboursé à 50 %.
Au quotidien : Restaurant d'entreprise haut de gamme (< 4 €/repas), boissons chaudes & fruits offerts, conciergerie d'entreprise, salle de sport sur site (35 €/an) et CSE avantageux.
Publiée le 01/10/2026 - Réf : 4304182/30094908 TGDF/78A
