Chef d'Équipe Contrôle Qualité Automobile H/F Olivier Mery
- Montataire - 60
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 3 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rattaché(e) au responsable du département expertise et contrôle, vous organisez l'activité quotidienne d'une équipe opérationnelle et garantissez la qualité des expertises réalisées sur les véhicules.
Vos missions :
- Planifier et gérer l'activité de l'équipe sur la journée ;
- Résoudre les problèmes en appliquant notamment la méthode des 5 pourquoi ;
- Participer aux recrutements et aux entretiens annuels ;
- Coordonner les échanges avec les autres équipes du site ;
- Veiller au bon déroulement des expertises sur les véhicules ;
- Épauler les collaborateurs en cas d'absence, de retard ou de suractivité ;
- Déployer les principes 5S, de sécurité et d'amélioration continue ;
- Accompagner la formation et le développement des compétences ;
- Analyser les retours véhicules et mettre en place des solutions adaptées ;
- Piloter la performance au moyen d'indicateurs clés et d'outils de reporting.
Poste en CDI à temps complet, basé à Montataire.
Le profil recherché
Formation technique confirmée en mécanique automobile.
Expérience significative dans le management opérationnel d'une équipe d'au moins cinq personnes.
Maîtrise des principes d'amélioration continue, du lean management et des outils 5S.
Capacité démontrée à piloter l'activité au moyen d'indicateurs de performance (KPI) et d'outils de reporting.
Pédagogie, leadership, dynamisme et excellent relationnel sont indispensables pour accompagner une équipe de proximité.
L'entreprise
Je recrute pour : un acteur européen majeur de l'achat, de la vente et du reconditionnement de véhicules d'occasion. L'entreprise s'appuie sur un modèle digital performant et un vaste réseau de sites spécialisés. Son centre de Montataire réunit des équipes techniques passionnées dans un environnement moderne, dynamique et exigeant en matière de sécurité, de qualité et de performance. L'organisation valorise le management de proximité, la formation, l'amélioration continue et les possibilités d'évolution.
Infos complémentaires
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 6b067796-ea1d-4826-852c-a21599870eb5
