Intervenant d'Action Sociale H/F COALLIA
- Noyon - 60
- CDD
- 15 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 3 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du dispositif O2R (Offre de Repérage et de Remobilisation), l'Intervenant(e) d'Action Sociale intervient auprès de personnes éloignées de l'emploi afin de favoriser leur remobilisation et leur retour vers un parcours d'insertion sociale et professionnelle.
Au sein d'une équipe d'intervenants de l'action sociale et rattaché(e) au Chef de service, vous aurez pour missions principales :
- Assurer une démarche d'« aller vers » : permanences, événements, actions de proximité et actions partenariales.
- Établir un diagnostic social et définir le projet personnalisé du bénéficiaire
-Identifier les freins à l'emploi et accompagner le bénéficiaire dans les différentes démarches administratives, d'insertion professionnelle
-Organiser et animer des ateliers collectifs
-Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux
-Assurer la traçabilité des accompagnements et renseigner les outils de suivi, tableaux de bord et indicateurs du dispositif.
-Participer aux réunions d'équipe
-Contribuer à l'évaluation des actions mises en oeuvre et proposer des améliorations permettant de renforcer l'accompagnement
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Le profil recherché
Diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e), Moniteur(trice) Educateur (trice) ou CESF, CIP vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social, notamment auprès de publics fragilisés (endettement, handicap, addiction).
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les personnes accompagnées autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
Publiée le 31/08/2026 - Réf : D2026R8-13605-11416
