Accompagnant Éducatif et Social H/F Croix-Rouge française
- Arbonne-la-Forêt - 77
- CDI
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- accompagnement de la personne dans tous les actes essentiels au long de la nuit
Les missions du poste
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'accompagnant éducatif et social ou d'un diplôme d'aide médico-psychologique.
Vous avez à coeur de vous engager et d'accompagner le jeune dans son projet de vie en favorisant sa participation et celle de sa famille.
Sous la responsabilité de la Responsable des services éducatifs :
- Vous assurerez l'accompagnement de la personne dans tous les actes essentiels au long de la nuit.
- Vous garantissez une présence éveillée continue auprès des jeunes.
- Vous travaillez en binôme avec un/e infirmièr/e
- Vous participerez activement à la mise en oeuvre et au suivi des projets individualisés d'accompagnement, en lien avec les équipes de jour.
- Votre rôle s'inscrit dans une continuité des soins, dans une logique de bientraitance et d'adaptation aux besoins spécifiques des jeunes, tout en veillant à la sécurité et au bien-être durant la nuit.
Attendus métier
- Poursuivre les objectifs éducatifs fondamentaux (confort, communication, repères, sécurité affective) dans une continuité de la bientraitance et de l'accès aux droits et liberté de la personne accompagnée.
- Participation aux réunions de services et institutionnelles pour améliorer la prise en compte de l'accompagnement de nuit dans la démarche globale d'accompagnement.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort (changes, toilette si nécessaire pour le bie être ou l'apaisement du jeune , installation orthopédique correcte ...).
- Communiquer avec l'équipe de jour pour assurer la continuité de l'accompagnement
- Faire les transmissions dans le logiciel métier pour chaque jeune présent la nuit
Le profil recherché
Une expérience auprès de personnes polyhandicapées et des troubles du comportement est appréciée.
- Connaissance médico-psychologique dans son domaine d'intervention
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle
- Sens du service et du travail d'équipe
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
Publiée le 31/08/2026 - Réf : CRF14714
