Chargé RH H/F Geny Interim Super recruteur

GENY Haguenau recherche pour le compte de son client, son/sa futur(e) Chargé(e) des Ressources Humaines H/F afin de prendre en charge l'ensemble des activités RH et d'accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel.

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous occupez un poste polyvalent et central dans l'organisation, avec une réelle proximité avec les équipes et les managers.

Vos missions
Vous intervenez sur l'ensemble des thématiques liées aux Ressources Humaines :

Recrutement et intégration

- Recueillir les besoins auprès des managers et rédiger les offres d'emploi
- Assurer la diffusion et le suivi des candidatures
- Réaliser les entretiens et participer à la sélection des candidats
- Organiser et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs

Administration du personnel

- Rédiger les contrats de travail et documents administratifs
- Élaborer et mettre à jour les fiches de poste
- Assurer le suivi administratif des entrées et sorties
- Gérer les congés et absences
- Tenir à jour l'organigramme
- Assurer le suivi administratif des alternants et stagiaires en lien avec les écoles

Paie et protection sociale

- Préparer et transmettre les variables de paie au cabinet comptable
- Assurer le suivi administratif des arrêts maladie et accidents du travail
- Suivre les indemnités journalières de sécurité sociale
- Gérer les dossiers de mutuelle santé et de prévoyance
- Assurer le suivi et la mise à disposition des bulletins de paie dématérialisés

Formation et développement des compétences

- Recueillir et analyser les besoins en formation
- Élaborer et suivre le plan de développement des compétences
- Assurer le suivi du budget et des actions de formation

Gestion des carrières et relations sociales

- Organiser et participer aux entretiens annuels et professionnels
- Accompagner le suivi des compétences et des évolutions professionnelles
- Préparer et participer aux réunions du CSE
- Contribuer au maintien d'un climat social constructif

Santé, sécurité et qualité de vie au travail

- Assurer la mise à jour du DUERP
- Organiser et suivre les visites médicales
- Participer aux actions de prévention et d'amélioration des conditions de travail

Communication interne et RSE

- Préparer et diffuser les notes de service et communications internes
- Contribuer à une circulation efficace de l'information auprès des collaborateurs
- Piloter le comité RSE et participer au suivi des actions
- Contribuer à l'élaboration du rapport annuel


Contrat : CDI
Temps de travail : 37h/semaine
Organisation : poste en présentiel
Rémunération : selon profil et expérience

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