Conseiller de Vente - Vendeur H/F Groupement Mousquetaires
- Segré-en-Anjou Bleu - 49
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Bricomarché Segré recrute un(e) vendeur(se) pour son secteur Plomberie.
Acteur(trice) de la réussite des projets de nos clients, vous les accompagnez dans leurs achats et les conseillez pour trouver les solutions adaptées à leurs besoins.
Vos missions
Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à :
Accueillir, écouter et conseiller les clients dans leurs projets de plomberie et d'aménagement ;
Identifier leurs besoins et les orienter vers les produits et solutions les plus adaptés ;
Participer à un parcours d'achat simple et agréable, grâce à votre disponibilité et à la qualité de vos conseils ;
Assurer la mise en rayon, le réassort et la disponibilité des produits ;
Veiller à la bonne tenue de votre secteur : propreté, rangement, balisage prix et qualité de présentation ;
Mettre en valeur les produits et les opérations commerciales ;
Participer plus largement à la vie du magasin et au travail en équipe.
Le profil recherché
Le profil que nous recherchons
Vous aimez le contact client, rendre service et trouver des solutions concrètes.
Une bonne connaissance de la plomberie et/ou du bricolage est un véritable atout pour être rapidement à l'aise dans le conseil client.
Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et appréciez le travail en équipe.
Une expérience en vente, en bricolage ou dans un métier technique lié à la plomberie est appréciée.
Plus qu'un vendeur, nous recherchons une personne capable d'accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets.
Infos complémentaires
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 31/08/2026 - Réf : REF61812E
