Vacher H/F France Travail
- Thiembronne - 62
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 mois min.
À noter sur ce job
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- Travail en astreinte
Détail du poste
Un établissement agricole / d'élevage basé à Thiembronne est à la recherche d'un vacher H/F pour un démarrage dès que possible.
Vous serez chargé(e) de la conduite au quotidien du troupeau de 140 vaches laitières
Vous assurerez les missions suivantes :
-Suivi de la traite robotisée : surveillance des performances, gestion des vaches en retard, apprentissage des génisses aux robots de traite.
-Soin des vaches : parage des vaches.
-Soins aux veaux : distribution des buvées, entretien couchage, alimentation et soins
-Suivi de la reproduction : détection des chaleurs, inséminations, tarissements / préparation aux vêlages, suivi des vêlages.
-Suivi de la santé des animaux en respectant les protocoles sanitaires définis avec le responsable.
-Nettoyage et maintenance des équipements / installations, paillage.
-Enregistrement rigoureux des actions réalisées et des obligations documentaires (carnet sanitaire, identification bovine, suivi repro.)
Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de jour (horaires variables).
Travail les week-ends 1/4. Travail en astreinte.
Il est fortement recommandé d'avoir le permis B pour pouvoir intervenir rapidement dans le cadre des astreintes et pour réaliser des missions ponctuelles de transport de bêtes.
Vous avez impérativement une première expérience sur un poste similaire et/ou une formation en lien avec le métier.
Si intéressé(e), veuillez transmettre votre candidature via l'offre d'emploi.
Le profil recherché
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Élevage d'autres bovins et de buffles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 213CNFC
