Agent de Propreté des Locaux H/F
Picobel
- Locminé - 56
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires : De 5h à 11h tous les jours
Les missions du poste
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un agent de propreté tertiaire (H/F) pour le secteur de Locminé en CDD à temps partiel du lundi au vendredi, 30 Heures/semaine
CDD de remplacement (congés payés) du 14 septembre au 30 septembre
Vos missions :
Chez les professionnels, vous assurerez l'entretien de locaux professionnels selon le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client :
- Dépoussiérage, aspiration, lavage des sols
- Entretien des appareils sanitaires
- Préparation, entretien et contrôle du matériel
Le réseau APROLLIANCE s'engage à vous proposer :
- Une formation d'e-learning sur notre plateforme
- Des prestations à proximité de votre domicile
- Du matériel et des produits adaptés aux clients professionnels
Le profil recherché
Autonomie, dynamisme et votre goût pour le travail vous qualifient ?
Une expérience sur un poste similaire appréciée, toutefois les débutant(e)s sont accepté(e)s, formé(e)s et accompagné(e)s
Horaires :
- De 5h à 11h tous les jours
Bienvenue chez APROLLIANCE
Le réseau APROLLIANCE HYGIENE SERVICES est spécialisé dans le nettoyage industriel auprès des professionnels dans les secteurs tertiaire, industriel, agro-alimentaire, immobilier, etc.
Le réseau compte plus de 2000 collaborateurs !
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Picobel
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 213CXMF
