Consultant Indépendant - Bilan de Compétences H/F Poncet Rodrigue
- Val Suran - 39
- Indépendant
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste
Le Bilan de Compétences méthode RELIANCE est une démarche structurée (13h d'accompagnement) destinée aux salarié(e)s et demandeur(se)s d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel. Il comprend l'exploration du profil de personnalité, des valeurs et des compétences, l'analyse des pistes d'évolution ou de reconversion, et la construction d'un plan d'action réaliste.
Ce que nous fournissons :
- Méthode complète clé en main (protocole, outils, supports de séance)
- Plateforme d'évaluation numérique avec application développée par l'organisme
- Formation initiale à la méthode
- Accompagnement au démarrage et suivi régulier (supervision trimestrielle)
- Méthode déposée à l'INPI
- Portage Qualiopi : possibilité d'exercer sous notre certification, sans avoir à porter vous-même la démarche qualité, pour délivrer des bilans finançables.
Profil recherché
Déjà certifié(e) en Bilan de Compétences, ou justifiant d'une expérience solide en accompagnement (psychologie, RH, coaching, orientation...), ou actuellement engagé(e) dans un cursus diplômant du secteur
Appétence pour l'accompagnement individuel d'adultes
Capacité à travailler en autonomie
Conditions
Exercice en indépendant, partout en France
Conditions financières et modalités présentées lors de l'entretien découverte
Démarrage possible dès la formation initiale complétée (ou immédiat si déjà certifié(e))
Candidature par dépôt de CV
Contact
Rodrigue Poncet - RP Coaching & Formation
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Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Aider les candidats à définir ou à clarifier leur projet professionnel ou de formation,Définir des besoins en développement des compétences,Réaliser un bilan de compétences
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Poncet Rodrigue
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 213CLPZ