Ingénieur Réseau - CDI - Paris 15E H/F 1001 Vies Habitat
- Paris 15e - 75
- CDD
- 10 mois
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Voici vos missions :
- Déploiement des équipements Meraki sur l'ensemble des sites du groupes
- Configurations des switchs , bornes et Z4.
- Pilotage du projet SDWAN
- Gère des projets et met en place des réseaux
- Optimise le réseau par la conduite de projet d'installation ou de refonte de certains éléments du réseau de l'entreprise (réseau local et télécom), matériels ou logiciels.
- Prend en compte les exigences de performances du réseau
- Participe à l'intégration des nouvelles applications afin d'améliorer les performances des réseaux.
- Assure l'interface entre les équipes internes et externes lors de la mise en place de réseaux.
- Met en place les interconnexions entre les différents réseaux de l'entreprise
- Apporte son expertise technique et fonctionnelle lors de mise en place de projets concernant l'infrastructure du système d'information ou lors du lancement de projets transverses.
- Etudie les choix techniques et optimiser les coûts de la téléphonie
- Est en charge de l'administration des réseaux
- Installe/configure ou supervise l'installation/configuration des équipements et logiciels d'administration de réseaux (et télécoms)
- Met en place les normes de sécurité notamment celles liées aux conditions d'accès.
- Assure la bonne gestion des droits d'accès au réseau, pour les machines d'une part, et pour les utilisateurs d'autres part (création et surveillance des comptes utilisateurs), dans le respect des règles de sécurité de l'entreprise.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une solide expérience en tant qu'Ingénieur Réseaux, avec une maîtrise éprouvée des solutions Cisco Meraki et de la gestion de projets. Vous maîtrisez parfaitement les environnements DNS, DHCP et IPAM (DDI).
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour bénéficier d'un large réseau de collaborateurs, profiter d'une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.
Et la rémunération ?
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, RTT patronaux, tickets restaurant, CSE, mutuelle, télétravail possible, remboursement transport en commun 75%, intéressement, primes vacances.
Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.f
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous venez d'être présélectionné(e), tenez vous prêt(e) !
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Vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement pour un premier échange téléphonique !
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Prochaine étape, un entretien RH en visio.
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Le process continue avec un entretien avec votre futur(e) N+1.
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Selon le poste, il est possible que vous passiez un test de personnalité.
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Vous êtes validé(e), félicitations ! Nous passons à l'étape administrative.
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1001 Vies Habitat en images
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 2026-3998
