Gestionnaire de Paie - Assistant RH H/F EXCO
- Marseille 16e - 13
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 4 à 10 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Vous êtes confirmé(e) en paie, autonome et surtout quelqu'un sur qui l'on peut compter ? Nous avons envie de vous rencontrer !
Au sein de notre équipe RH, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel, un véritable pilier du service RH.
Votre mission principale : prendre en charge la paie en toute autonomie et en garantir la fiabilité, de la collecte des éléments variables jusqu'aux déclarations sociales.
Vos missions (liste non exhaustive)
Paie
- Gérer la paie de A à Z en toute autonomie sur un périmètre de 100 collaborateurs;
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables ;
- Établir et contrôler les bulletins de salaire ;
- Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi des organismes ;
- Assurer une veille réglementaire et sécuriser les pratiques paie.
Administration du personnel
- Gérer les entrées et sorties des salariés ;
- Préparer les contrats et avenants ;
- Suivre les absences, les temps congés et dossiers du personnel ;
- Organiser et suivre les visites médicales ;
- Gérer les démarches liées à la formation et assurer leur suivi administratif.
Vie du service RH
- Participer aux projets et à l'amélioration des processus RH ;
- Être force de proposition et contribuer au bon fonctionnement du service;
- Accompagner l'alternante RH dans sa formation.
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne fiable, rigoureuse et autonome, qui aime son métier et qui sait prendre ses responsabilités.
Vous êtes :
- Confirmé(e) en gestion de la paie et capable de gérer votre périmètre sans supervision quotidienne ;
- Organisé(e), méthodique et respectueux(se) des échéances ;
- Discret(e) et à l'aise avec la confidentialité des données RH ;
- Réactif(ve), pragmatique et doté(e) d'un bon relationnel ;
- À l'aise pour travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe.
La maîtrise de Silae est indispensable.
Infos complémentaires
Nos avantages :
- Possibilité de faire du télétravail à raison d'une journée par semaine
- Annualisation du temps de travail (jours de récupération)
- Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance
- Prime annuelle + prime de participation
- La rémunération varie en fonction de votre expérience, elle est fixe sur 12 mois.
- Parking sur place sécurisé.
Votre profil correspond à notre offre ? On attend votre candidature !
A très vite !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si votre CV est sélectionné, nous vous envoyons un mail pour vous proposer un entretien
-
Entretien(s) physique(s) ou visio avec la personne en charge du recrutement et/ou expert
-
Retour de décision finale
-
EXCO en images
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 1363808/30083195 GDPAR/M
