Coordinateur d'Inspecteurs - Data Analyst H/F Apave
- Belfort - 90
- CDD
- Télétravail partiel
- 18 mois
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un Coordinateur d'inspecteurs / Data Analyst H/F, pour Apave Interservices Inspection filiale du Groupe Apave spécialisée dans les grands projets industriels France et International.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous serez responsable du pilotage et du suivi des plans d'inspection pour les systèmes configurés (Configured Systems). Vous agirez comme point focal pour les ingénieurs qualité fournisseurs (SQE) régionaux, garantissant l'intégrité des données dans les outils de suivi, supervisant l'exécution des inspections et fournissant des indicateurs de performance clés à la direction via des tableaux de bord PowerBl
Vous aurez pour missions :
La planification et lGouvernance : Maintenir le plan d'inspection global. Coordonner avec les SQE régionaux pour assurer que toutes les inspections à venir sont planifiées et documentées.
Suivi de l'exécuÜon : Suivre proactivement l'avancement des inspections, envoyer des rappels pour les échéances à venir et vérifier l'exécution effective des contrôles.
Intégrité des données : S'assurer que toutes les constatations sont correctement saisies dans l'outil eSQA. Suivre les notifications fournisseurs manquantes et garantir la conformité des rapports (justifications requises pour tout statut « Retardé », « Exempté » ou « Manqué »).
Analyse et Reporting : Développer et maintenir des tableaux de bord PowerBl pour suivre les indicateurs clés :
Statut des inspections et tendances des inspections manquées.
Analyse de Pareto sur les problèmes qualité.
Calcul des coûts évités de non-qualité (CoPQ).
Gestion des parties prenantes : Préparer des synthèses exécutives pour le management et les chefs de projet, en mettant en évidence les risques qualité, les impacts sur les délais et la performance opérationnelle.
Rattaché au site de Belfort. Une passation sur site est prévue avec le consultant sortant pour assurer la formation du nouvel arrivant. Suite à cette période, un passage en 100% télétravail est possible.
Le profil recherché
🔎Parlons de vous !
- D'abord, votre cursus :
De formation Bac +5 généraliste, en assurance qualité, supply chain, vous possédez au moins 5 ans d'expériences confirmées.
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.
· Expérience en Assurance Qualité, Supply Chain ou Gestion de Projet dans un environnement industriel/ énergie.
· Maîtrise de PowerBl (développement de tableaux de bord) et des outils de gestion de données (Smartsheet, Excel).
· Capacité à interagir avec des équipes globales dans différents fuseaux horaires.
· Solides capacités d'analyse permehant de traduire des données complexes en rapports destinés à la direction.
Anglais professionnel requis (interactions quotidiennes avec des équipes internationales sur plusieurs fuseaux horaires) et bonne aisance synthétique/analytique.
Période initiale de formation/compagnonnage interne de 1 à 2 mois
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
💪 Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
🤝 Nous rejoindre, c'est :
- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
- Un environnement et des conditions de travail propices à votre bien-être
- Bénéficier des avantages : [13ème mois, ticket restaurant, RTT,
participation / intéressement]
- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité :
[Smartphone], [PC / Tablette]
- Contrat temps plein - 2 jours de télétravail
⌛ À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
#LI-AM2
Les avantages
- Un onboarding et un accompagnement quotidien
- Un véritable système de tutorat sur le terrain
- Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
- Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
- Une possibilité d’évolution en interne à l’international
- Une participation selon les résultats du Groupe
- Un Groupe qui s’engage en RSE
- Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Faites-vous connaître. Postulez
-
Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
-
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.
-
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
-
Apave en images
Publiée le 31/08/2026 - Réf : A2I/CIDA/BELFORT/AM-21761