TAP emploi
TAP recrutement

Coordinateur QSE H/F TAP

  • Meyzieu - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 5 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons un Coordinateur QSE pour accompagner la mise en oeuvre et l'amélioration continue des systèmes Qualité, Sécurité et Environnement.

Rattaché à la Responsable QSE, vous intervenez sur des sites industriels et vous serez le garant du respect des normes et des bonnes pratiques en collaboration avec les équipes sur le terrain. Des déplacements occasionnels sont à prévoir.


Missions

  • Collaborer avec les différents services et sites pour favoriser une culture QSE
  • Assurer le suivi qualité production et le traitement des anomalies internes et RNC,
  • Suivre et mise à jour des DUER,
  • Analyser et suivre les AT,
  • Mettre en place et suivre les actions correctives et préventives,
  • Participer aux audits QSE,
  • Réaliser des audits internes et proposer des plans d'actions correctifs,
  • Garantir le respect des procédures et standards qualité,
  • Être l'interlocuteur des différents services internes sur les sujets QSE,
  • Développer et suivre les KPI QSE des sites,
  • Participer à l'évolution du SMI et du système sureté des sites,
  • Assurer le suivi et l'application des réglementations sécurité et environnement,
  • Réalisation du PAPRIPACT et accompagner le service RH au bilan CSE annuel,
  • Piloter et participer à des projets QSE

Le profil recherché

  • Formation en QSE, HSE ou équivalent
  • Expérience dans un environnement industriel
  • Connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001
  • Capacité à fédérer et accompagner le changement
  • Sens de la communication et pédagogie

Expérience souhaitée 5 ans

Infos complémentaires

  • Cadre forfait jours
  • Voiture de fonction
  • Primes participation et intéressement
  • TR valeur 10€ (part salariale 4€)
  • CSE
  • Aide au logement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de la candidature par l'équipe RH

  • Entretien téléphonique pour un premier échange

  • Entretien en présentiel avec le manager (évaluation des compétences techniques)

  • Entretien en présentiel ou avec les RH (évaluation des compétences comportementales)

  • Retour personnalisé sur la candidature

  • Intégration et accompagnement lors de la prise de poste

La carte

12 Avenue du Docteur Schweitzer

69330 Meyzieu

Localiser le poste

Publiée le 31/08/2026 - Réf : 4254216/30079295 CQF/69M

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