Gestionnaire Paie et ADP H/F Fid Rh

En lien avec le Responsable Ressources Humaines, vous assurez la paie, la gestion des temps de travail, le suivi des dossiers du personnel, les déclarations aux administrations.

Établissement de la paie

Gestion des dossiers salariés sous le logiciel de paie (Silae)

Etablissement des déclarations sociales y compris DSN

Gestion du temps de travail : traitement des anomalies de badgeage, saisie des absences, établissement des reporting / tableaux de suivis

Suivi des congés payés, arrêts de travail et absences diverses, visites médicales

Formalisation des contrats de travail, avenants, dossiers d'embauche,

Etablissement des soldes de tout compte

Création et suivi des dossiers mutuelle et prévoyance

Réponses aux demandes des salariés, rédaction de courriers / attestations diverses

Gestion et suivi de la taxe d'apprentissage et des contributions formation

Maîtrise des techniques de paie (la connaissance du logiciel Silae serait un plus)

Maîtrise d'un outil de gestion des temps de travail

Rigueur et sens de l'organisation

Maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel

Sens de la confidentialité, respect des procédures

Sens de l'écoute, disponibilité

REMUNERATION

Salaire fixe selon expérience (2300 - 2600 euros bruts)

13e mois

Intéressement

Participation

Primes sur objectifs

FID RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines, intervenant au niveau national.

Multi-spécialiste, nous mettons notre expertise au service des candidat·es en les accompagnant vers des opportunités durables et adaptées à leur parcours, dans des secteurs variés et porteurs.

Notre division Ressources Humaines recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel dans le département des Landes.

Vous intégrez un groupe important de la Grande Distribution Alimentaire et rejoignez un magasin performant, bien implanté, avec une clientèle fidèle.

Le groupe se distingue par la valorisation de l'autonomie et l'investissement dans le développement des collaborateurs.

Porté par des valeurs humaines fortes, il place ses équipes au coeur de son projet : dynamisme commercial, exigence en matière de qualité produit et proximité avec les consommateurs.

Vous recherchez un environnement dynamique, des moyens matériels et humains, une belle autonomie ? Vous êtes au bon endroit.

(Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !)