Chargé de Mission - Développement Économique et Coopération Territoriale H/F
Etablissements publics de coopération intercommunale
- Domfront en Poiraie - 61
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- déplacements fréquents sur le territoire
Détail du poste
Le PETR Pays du Bocage compte 86 communes et 87 769 habitants. C'est une structure publique basée à Domfront-en-Poiraie et regroupant les quatres intercommunalités de l'Ouest de l'Orne : Flers Agglo, Domfront-Tinchebray Interco, la CDC Andaine-Passais et la CDC du Val d'Orne.
Les principales missions exercées par le PETR sont en 2026 :
L' animation du programme LEADER, fonds européens dédiés au développement rural
L'animation et la gestion de l'OCM-ACTe (opération collective de modernisation du commerce) : dispositif de soutien à la modernisation des commerces de proximité
La contractualisation avec la Région Normandie et le Département de l'Orne afin de flécher des financements vers les projets structurants du Bocage
L' animation du dispositif de soutien à la création d'entreprises OSE (Orne Solidaire par l'Entrepreneuriat)
Le portage d'un dispositif de soutien au maintien des haies bocagère : les PSE (paiements pour services environnementaux)
La gouvernance est assurée par un Conseil Syndical composé de 18 membres titulaires et 18 suppléants désignés par les quatre intercommunalités membres du Pays du Bocage au prorata de leurs populations respectives.
Le PETR cherche a assurer la continuité des actions en matière de développement économique et de coopération, notamment transnationale dans le carde du programme Leader.
Besoin de recrutement en matière de développement économique et de coopération territoriale :
La création ce poste répond à un besoin croissant d'accompagnement des acteurs économiques locaux, notamment dans le cadre de l'OCM-ACte, dispositif clé pour le maintien et la modernisation des commerces de proximité sur un territoire rural marqué par des enjeux de désertification commerciale. Par ailleurs, ce poste vise à renforcer l'animation du programme Leader, dont la dimension transnationale a déjà été engagée avec un territoire espagnol (échanges de bonnes pratiques, projets communs). Cette coopération, encore émergente, pourrait être développée pour élargir les opportunités de financement, de partage d'expériences et d'innovation entre les territoires, tout en consolidant les liens avec les partenaires régionaux et européens. La mission s'inscrit ainsi dans une double logique : soutenir l'économie locale (commerces, notamment) et ouvrir le territoire à des dynamiques coopératives plus larges.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o061260828000773-charge-e-mission-developpement-economique-cooperation-territoriale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
A. Savoirs (connaissances)
Politiques publiques de développement rural (Leader, FEADER)
Procédures administratives et financières des subventions
Fonctionnement des collectivités territoriales et des EPCI
Maitrise de l'anglais (l'espagnol est un plus)
B. Savoir-faire (compétences techniques)
Gestion de projets multi-partenariaux.
Rédaction de documents administratifs.
Animation de réunions et de réseaux d'acteurs.
Outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
C. Savoir-être (qualités personnelles)
Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
Autonomie : aptitude à travailler avec un minimum de supervision.
Esprit d'équipe : collaboration avec les élus, les agents du PETR, et les partenaires externes.
Sens du relationnel : aisance dans les échanges avec des publics variés (élus, techniciens, bénéficiaires).
Adaptabilité : capacité à s'adapter aux évolutions réglementaires et aux besoins du territoire.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Siège du PETR (Domfront en Poiraie) avec déplacements fréquents sur le territoire. Bureau secondaire sur le Nord du PETR (Tinchebray - Flers)
Déplacements :
Nécessité de se rendre régulièrement sur les communes membres du PETR.
Permis B obligatoire (véhicule de service).
Horaires :
Temps complet (35h/semaine).
Flexibilité possible selon les besoins (réunions en soirée, événements).
Télétravail : autorisé
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Rémunération :
Grille indiciaire de la fonction publique territoriale (catégorie A, cadre d'emplois des attachés).
Indice brut de départ : À préciser selon expérience.
Avantages :
Participation à la mutuelle et à la prévoyance.
Accès à la formation continue (CNFPT, etc.).
Congés annuels : 25 jours + RTT (à définir).
Publiée le 30/08/2026 - Réf : O061260828000773