Secrétaire Général de Mairie - Nomeny H/F Communes
- Nomeny - 54
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- la présence d'un samedi matin sur deux sera possible
Détail du poste
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Gouvernance et accompagnement des élus
- Conseiller le Maire et les élus dans leurs prises de décision.
- Préparer, organiser et assurer le suivi des séances du Conseil municipal et du CCAS.
- Rédiger les délibérations, procès-verbaux, arrêtés, décisions et actes administratifs.
- Garantir la sécurité juridique des procédures et assurer une veille réglementaire.
Pilotage de l'administration générale
- Organiser, coordonner et optimiser le fonctionnement des services municipaux.
- Encadrer, animer et accompagner les 6 agents communaux.
- Superviser l'accueil du public, les affaires générales, l'état civil, les élections, le recensement et l'urbanisme.
- Assurer le suivi des relations avec les partenaires institutionnels.
Finances publiques et stratégie budgétaire
- Élaborer, mettre en oeuvre et suivre le budget principal ainsi que les budgets annexes (M57).
- Préparer les décisions budgétaires, le Compte Financier Unique (CFU) et les documents réglementaires.
- Superviser l'exécution comptable (engagements, mandats, titres, suivi des dépenses et recettes).
- Assurer le suivi de la fiscalité, des subventions et des relations avec le comptable public.
Commande publique et projets communaux
- Piloter les procédures de marchés publics.
- Rechercher, monter et suivre les dossiers de subventions.
- Préparer, coordonner et suivre les projets d'investissement de la commune en lien avec les partenaires institutionnels et privés.
- Assurer le suivi administratif, financier et technique des opérations communales.
Ressources humaines
- Organiser et coordonner les services municipaux.
- Assurer la gestion administrative des ressources humaines et le suivi de la paie.
- Accompagner les agents dans leur évolution professionnelle.
- Veiller à l'application du statut de la Fonction publique territoriale.
Patrimoine communal et services à la population
- Assurer le suivi des bâtiments communaux et des travaux.
- Garantir la qualité du service rendu aux administrés.
- Pré instruction des demandes d'urbanisme
Le profil recherché
Compétences attendues :
- le fonctionnement des collectivités territoriales ;
- le droit public et les procédures administratives ;
- les finances publiques locales (M57, CFU) ;
- la commande publique ;
- le statut de la Fonction publique territoriale ;
- les domaines de l'état civil, des élections et de l'urbanisme.
Une bonne maîtrise des logiciels métiers COSOLUCE sera particulièrement appréciée.
Qualités attendues
- qualités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
- sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités ;
- autonomie et capacité de décision ;
- qualités relationnelles et sens de l'écoute ;
- aptitude à fédérer, animer et accompagner les équipes ;
- rigueur, discrétion professionnelle et sens du service public.
Une disponibilité ponctuelle en soirée est attendue afin d'assurer la préparation et la participation aux réunions des instances municipales.
Suivant l'organisation mise en place, la présence d'un samedi matin sur deux sera possible.
Publiée le 29/08/2026 - Réf : O054260825000153
