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Coordinateur Comptable H/F Groupe Chopard

  • Besançon - 25
  • CDI
  • Bac
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Les missions du poste

Nous recherchons pour notre siège social basé à Besançon, un(e) Coordinateur(trice) Comptable H/F.

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous interviendrez au coeur des enjeux comptables et fiscaux d'un périmètre donné, en garantissant la fiabilité des comptes d'immobilisations, de stocks et constructeurs, et en contribuant à la production des états fiscaux dans le respect des exigences légales, marques et Groupe.

Pour cela, vous aurez l'opportunité de vous challenger quotidiennement dans les missions suivantes :

* Piloter et assurer la gestion de la réciprocité des comptes Groupe,
* Analyser et réviser mensuellement les comptes constructeurs,
* Analyser et réviser les comptes immobilisations et stocks (VN / VO),
* Vérifier les garanties constructeurs et comptabiliser les aides et participations commerciales,
* Traiter et comptabiliser les factures et avoirs constructeurs,
* Établir les factures de ventes diverses en lien avec les pôles comptables,
* Participer à l'élaboration des tableaux de bord mensuels,
* Contribuer à la rédaction et à l'évolution des processus comptables,
* Participer aux inventaires annuels sur les sites identifiés,
* Contrôler mensuellement l'application des codes de TVA et participer à l'établissement des déclarations fiscales.

🗣 À ce titre, vous interagirez régulièrement avec les équipes comptables, les opérationnels sur sites et les Responsables Comptables.

Le profil recherché

Vous êtes une personne organisée et autonome, avec une solide appétence pour les sujets comptables et financiers.

Vous disposez de connaissances en fiscalité et en contrôle interne, et vous vous distinguez par votre rigueur, votre fiabilité et vos capacités d'analyse.

À l'aise avec les outils comptables, vous évoluez efficacement dans un environnement digitalisé. Une expérience confirmée en comptabilité est requise.



Et pour la suite ?

Si vos compétences répondent à notre besoin nous vous proposerons de passer un entretien avec Emilie, Responsable Administrative et Financière et Marion, Chargée de Missions RH.

Alors nous n'attendons plus que vous ! 🤝

Infos complémentaires

- Mutuelle familiale
- Titres restaurant (carte)
- Comité social et économique
- Télétravail
- Conditions d'achats collaborateurs

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre candidature (CV, lettre de motivation et test de personnalité)

  • Première sélection et échange téléphonique

  • 1er entretien en présentiel

  • Second entretien en présentiel (optionnel)

  • Communication de notre décision argumentée

Publiée le 28/08/2026 - Réf : unique219550_0

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