Nounou Adom emploi
Nounou Adom recrutement

Garde d'Enfants à Domicile - 3 Enfants H/F Nounou Adom

  • Origné - 53
  • CDI
  • Temps partiel
  • Services aux Personnes • Particuliers
Lire dans l'app

Détail du poste

Nounou ADOM recherche un(e) Garde d'Enfants à Domicile pour accompagner une fratrie de trois enfants âgés de 1 an, 3 ans et 4 ans ½ au domicile de leurs parents à ORIGNÉ.


Le poste

Vous intervenez au domicile de la famille sur le temps du midi afin d'assurer le relais entre les parents, qui travaillent en horaires décalés en 2x8.


La mission débute le lundi 7 septembre 2026.


Vos missions : Du lundi au vendredi, de 11h45 à 13h45, vous serez chargé(e) de :

  • Récupérer l'enfant de 4 ans ½ à l'école
  • Assurer le retour au domicile avec les enfants
  • Préparer et accompagner le repas
  • Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants
  • Veiller à leur sécurité et à leur bien-être
  • Raccompagner le plus grand à l'école
  • Prendre le relais auprès des enfants pendant l'absence des parents

Vous serez un véritable relais pour la famille et contribuerez au bon déroulement de leur quotidien.

Horaires

  • Du lundi au vendredi : 11h45 à 13h45
  • 10 heures par semaine
  • Début de la mission : 7 septembre 2026

Pour cette mission, nous recherchons une personne :

  • Sérieuse, ponctuelle et responsable
  • Bienveillante et à l'écoute des enfants
  • À l'aise avec les enfants en bas âge
  • Dynamique et force de proposition pour les activités

Un diplôme dans le domaine de la Petite Enfance est souhaité ou une expérience professionnelle justifiée auprès d'enfants en bas âge est requise.


Une personne ayant déjà travaillé auprès de jeunes enfants et connaissant leurs besoins et leurs rythmes sera particulièrement appréciée.


Rejoignez Nounou ADOM

Vous aimez accompagner les enfants dans leur quotidien et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ?


Rejoignez Nounou ADOM et devenez un véritable soutien pour les familles que nous accompagnons. Postulez dès maintenant !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un 1er contact est établi avec le candidat : candidature à une offre, appel, dépôt du CV

  • Un entretien en présentiel est convenu

  • Le candidat rempli un résumé de son profil (présentation, diplômes et expérience)

  • Le candidat complète une fiche de mises en situation et des éléments de sécurité

  • Entretien en présentiel (échange sur l’entreprise et présentation du candidat)

  • 10 jours après le candidat reçoit une réponse négative ou positive par mail ou téléphone

  • Le candidat à 4 jours pour donner sa réponse

  • Si le candidat accepte sa mission, une présentation à la famille aura lieu

  • Si la famille et le candidat s’acceptent, le candidat signera son CDI

Publiée le 28/08/2026 - Réf : 4300861/30076807 GDDE/53O

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