Gestionnaire Paie H/F EXCO
- Villers-lès-Nancy - 54
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous assurerez la gestion d'un portefeuille clients dans des secteurs variés et travaillerez en relation étroite avec les clients.
Vos principales missions seront :
* Le traitement des dossiers de paie pour le compte d'une clientèle diversifiée : de la collecte des éléments variables à la réalisation des bulletins de paie et déclarations sociales dans un univers multi-conventions collectives,
* L'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié,
* Le conseil des clients du cabinet.
Le profil recherché
De formation Bac +2/+3
Vous êtes reconnu(e) :
* Vos connaissances dans le traitement de la paie,
* Votre maîtrise dans l'établissement des bulletins de salaire et la réalisation des déclarations sociales,
* Votre maîtrise des outils et logiciels informatiques (Pack Office),
* Votre bon esprit d'équipe,
* Votre rigueur dans l'application des procédures,
* Votre respect de la déontologie applicable à la profession (capacité d'analyse, sens de la satisfaction client),
* Votre connaissance du logiciel SILAE sera valorisée.
🎯 Pourquoi nous rejoindre ?
* Équilibre pro/perso : plages horaires et organisation pensée pour éviter les périodes de travail trop intenses
* Évolution rapide : Parcours personnalisé, mentorat, formations régulières
* Un tremplin vers l'expertise : Possibilité d'effectuer votre stage DEC au sein du cabinet
* Une structure à taille humaine, avec la force d'un réseau : Un cabinet à taille humaine pour la proximité et la convivialité, tout en appartenant à un réseau d'envergure nationale pour bénéficier des meilleures pratiques et d'une veille constante sur l'actualité du métier.
* Environnement stimulant : Équipe soudée dans un cabinet à taille humaine avec événements annuels
* Un package attractif : Rémunération fixe + titres-restaurants + prime intéressement groupe + mutuelle prise en charge à 80%
* Missions variées et enrichissantes : Pas de travail à la chaîne, mais une vraie montée en compétences
* Avantages exclusifs et pouvoir d'achat boosté : Accès à un CSE externalisé avec réductions sur voyages, restaurants, culture
📍 De par notre localisation à Villers-lès-Nancy, nos bureaux sont accessibles facilement et nous nous disposons du stationnement gratuit.
Qu'en est-il de la suite du recrutement ?
Pré qualification téléphonique avec le service RH
Entretien physique avec notre Responsable du Pôle social.
La politique d'embauche de notre Groupe vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.
🎥 Découvrez nos équipes et notre quotidien en vidéo ici ⬇
https://www.youtube.com/watch?v=NXr_CZyrnwY
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Si votre CV est sélectionné, nous vous envoyons un mail pour vous proposer un entretien
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Entretien(s) physique(s) ou visio avec la personne en charge du recrutement et/ou expert
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Retour de décision finale
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EXCO en images
La carte
4 Allée de Longchamp
54600 Villers-lès-Nancy
Publiée le 28/08/2026 - Réf : XzbPjpoZW7o9Y51y
