Ferrero France Commerciale emploi
Ferrero France Commerciale recrutement

Chef.Fe de Projet Média Digital Junior - Stage H/F Ferrero France Commerciale

  • Rouen - 76
  • Stage
  • Télétravail partiel
  • Distribution • Commerce de gros
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À noter sur ce job

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Détail du poste

À propos du poste:

Chez Ferrero, nous croyons en l'importance de chaque talent. En rejoignant notre équipe, vous ferez partied'une entreprise mondiale et innovante, incarnée par des marques emblématiques telles que Nutella®,Kinder®, et Ferrero Rocher®. En tant que stagiaire, vous contribuerez directement à notre succès en travaillantsur des projets concrets et en développant vos compétences dans un environnement où l'excellence estvalorisée. Vous intégrerez un groupe présent dans 55 pays, reconnu pour son impact mondial et sonengagement envers la qualité.

Tu intégreras l'équipe Média de Ferrero France, composée de 7 personnes, toi inclus-e. Nous sommes notamment en charge de la stratégie et du déploiement des campagnes publicitaires pour nos marques emblématiques (Nutella, Kinder, Ferrero Rocher...). Ferrero France est un acteur majeur du secteur FMCG, et fait partie du top 10 des annonceurs publicitaires.

Tu participeras activement à la mise en oeuvre et à l'analyse des performances de nos campagnes média (notamment Emailing, Video et Social Media, Ecommerce et Search) dans une atmosphère responsabilisante et bienveillante. Tu seras principalement en lien avec les agences et les équipes marketing, mais aussi d'autres directions.

QUELLES SERONT TES MISSIONS ?

Tu collaboreras principalement avec 3 membres de l'équipe, sur le digital, et tu seras en contact quotidien avec les équipes marketing, mais aussi les différentes agences (agence média, agence emailing, et potentiellement agences créas) :

  • Suivi des campagnes média digitales (45%) :

Tu coordonnes certaines campagnes Social Media hors fil rouge, Search et/ou Vidéo avec l'agence média et les équipes marketing.

Tu coordonnes toutes les campagnes Social Media Fil Rouge avec l'agence média et le marketing : tu es en charge de la validation des plans médias et des performances associées, ainsi que de la relecture des bilans et du partage de ces derniers auprès des équipes marketing.

  • Gestion des activations emailing (30%) :

Tu suis le développement des newsletters depuis le brief marketing jusqu'au bilan, et tu coordonnes la production en faisant le lien entre les équipes marketing et l'agence emailing (en charge du développement, de l'envoi et des bilans).

Tu consolides les données de performance et proposes des recommandations pour améliorer nos campagnes, de manière régulière.

  • Suivi des campagnes média Ecommerce Fil Rouge (30%) :

Tu pilotes, avec le support de l'agence média (en charge de la stratégie média et des campagnes publicitaires) et les équipes en charge du Ecommerce, les campagnes Ecommerce, de la rédaction des briefs à l'analyse des résultats, afin d'identifier les leviers de performance et de proposer des axes d'amélioration.

  • Suivi de la performance Social Media et reporting (5%) :

Tu pilotes le suivi opérationnel des dashboards Social Media des marques en garantissant la fiabilité des données avec l'agence Social Media. Chaque début de mois, tu produis et analyses les reportings Facebook et Instagram du mois précédent pour chaque marque, afin de mettre en évidence les performances des contenus, les tendances observées et les principaux axes d'optimisation.

TON PROFIL

  • Tu es en Licence ou Master, en école de commerce, université ou équivalent ;
  • Tu maîtrises le Pack Office (notamment les basiques Excel et Outlook) et l'anglais ;
  • Tu es organisé·e, rigoureux·se et à l'aise avec les chiffres ;
  • Tu as un esprit analytique et tu as une bonne capacité de synthèse et de structure ;
  • Tu t'intéresses au digital ;
  • Tu aimes travailler sur plusieurs projets simultanément avec différents interlocuteurs ;
  • Tu recherches un stage avec des missions variées.

Lieu: Rouen (siège social à Mont-Saint-Aignan)
Période: 6 mois de janvier à juin 2027
Gratification: 904€ (niveau Bac +3) ou 1356€ bruts/mois (M1 et M2)

POURQUOI REJOINDRE FERRERO ?

NOS AVANTAGES :

  • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
  • Salle de sport
  • Une carte ticket restaurant
  • Un restaurant d'entreprise avec des repas équilibrés.
  • 5 jours de repos gratifiés
  • Un colis de Noël/Pâques rempli de chocolats !
  • Remboursement à 50% transports en commun

NOS ENGAGEMENTS :

Ferrero s'engage à faire vivre une culture inclusive, où chaque talent se sent accueilli, reconnu, encouragé à développer son potentiel et dispose des mêmes opportunités. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant.

Nous agissons également pour réduire notre impact environnemental, notamment en diminuant nos émissions carbones sur nos sites de production et dans notre chaîne d'approvisionnement.


NOTRE CADRE DE TRAVAIL :
Ferrero est fier d'avoir été à nouveau labellisé HappyIndex® / Trainees 2026 France. Ce label reflète notreengagement à offrir une expérience de stage enrichissante, où chaque stagiaire est accompagné, valorisé etoù ses contributions sont reconnues. En nous rejoignant, tu intégreras une communauté dynamique qui t'offriratoutes les clés pour réussir ton stage et t'épanouir.

TON PROCHAIN CHALLENGE ?

1. Entretien de présélection RH avec le/la Campus Manager (30 minutes)
2. Entretien avec le manager
3. Un retour sous 10 jours.


Comment se préparer ? Nous t'invitions à te renseigner sur Ferrero (, tu y trouverasnotre histoire, nos engagements, nos marques etc. Pour te présenter, n'hésites pas à faire lien entre tes expériences passées et les compétences demandées, avec des exemples concrets, des situations auxquelles tu as été confronté, comment tu les as gérées, et les résultats que tu as obtenus.

ONBOARDING:

Chaque année, nous accueillons plus de 100 stagiaires et alternants venants de tous horizons. Tu serasconvié(e), dès ton arrivée, à une journée d'intégration qui te permettra de rencontrer tous les Trainees Ferrero,te présenter les différents services de l'entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu seras également formé(e) auxoutils utiles dans tes missions quotidiennes.

Les avantages

  • Package de rémunération attractif
  • Restaurant d'entreprise et tickets-restaurants
  • Télétravail (2 jours par semaine au choix)
  • Avantages sociaux
  • Parentalité : crèche et mini-club (4 - 10 ans)
  • Cellule sociale (accompagnement handicap, logement, retraites)
  • Conciergerie

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique RH : motivation pour Ferrero et le poste, parcours professionnel

  • Entretien présentiel avec un collaborateur RH et managers :motivation et mise en situation

  • Débrief détaillé au candidat quel que soit le retour (négatif ou positif)

  • Si candidature retenue, proposition des conditions d'embauche

  • Si proposition acceptée, préparation de l'intégration

Publiée le 28/08/2026 - Réf : 77267-fr_FR

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