Comptable H/F Bessé
- Nantes - 44
- CDD
- 3 mois
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons en CDD de 3 mois, un(e) comptable H/F.
Au sein de notre direction financière composée de 18 personnes, et rattaché(e) au responsable comptable, vous prenez en charge les missions principales suivantes :
- Gestion de la comptabilité clients
- Gestion comptable et financière des flux en lien avec les délégations des partenaires assureurs
- Communication des tableaux de bords avec indicateurs de gestion et indicateurs financiers
- Accompagnement du service sinistres et du service production dans la gestion client
- Révision des comptes annuels sous la supervision du responsable comptable
La liste est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du service.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +2 type comptabilité ou gestion PME/PMI, vous disposez d'une première expérience réussie dans un service comptable.
Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les chiffres et les outils bureautiques, notamment Excel. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel pour interagir avec les entités de votre périmètre.
La rémunération est fonction de votre expérience et vous bénéficierez de l'ensemble des avantages mis en place dans notre société (prise en charge 100% transport, TR, mutuelle et prévoyance avantageuse, participation aux bénéfices etc...)
Les avantages
- Proche transport en commun
- PEE, PERO et CET
- Accord de participation
- Contrats de mutuelle et prévoyance
- Intéressement
- Tickets restaurant financés à 60%
- Mutuelle d'entreprise isolée ou familiale prise en charge à 75%
- Tickets restaurants
- Chèques vacances
- Prévoyance prise en charge à 100%
- Parentalité : crèche ou aide financière, congés pour garde d'enfants
- Chèques Cultures
- Aide garde d'enfants
- Jours de congés supplémentaires pour les salariés aidants
- Remboursement de l'abonnement transport à 100% ou indemnités km vélo
- Télétravail
- Activités sportives
- Deux espaces cafétéria
- Salle de restauration
- Aménagement des horaires de travail
- Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
- Compte Epargne Temps
- Accompagnement des nouveaux entrants
- Mobilité interne / Evolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un de nos chargés de recrutement, Amandine ou Jérôme.
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Entretien physique avec un(e) chargé(e) de recrutement et le(s) responsable(s) de service.
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Entretien final avec le directeur/la directrice.
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Décision finale et retour personnalisé dans les meilleurs délais.
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Parcours d’intégration dédié au sein de votre service et dans l’entreprise.
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Bessé en images
Publiée le 28/08/2026 - Réf : 825043
