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Groupe Alliance recrutement

Developpeur Fullstack React Native Senior H/F Groupe Alliance

  • Île-de-France
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 11 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

SI TU PENSES ÊTRE UN VERITABLE COTEAU SUISSE, CE QUI SUIS TE PERMETTRA DE TRANCHER TOUS AZIMUTS ...

CE QUE TU RECHERCHES :

  • Evoluer au sein d'une équipe dynamique
  • Participer à des projets innovants d'envergure
  • Relever des défis
  • Donner un nouveau souffle à ta carrière

Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d'un acteur majeur du secteur du retail, tu participeras à la conception, au développement et à l'optimisation d'applications web robustes, scalables et orientées utilisateur. :

  • Analyse des besoins, tu feras
  • Spécifications techniques, tu rédigeras
  • L'architecture et/ou socle technique, tu définiras
  • Bonnes pratiques, tu instaureras
  • De nouvelles fonctionnalités, tu développeras
  • Zéro bug, tu laisseras
  • Ton équipe, tu accompagneras
  • Aux instances de pilotage, tu participeras

Le profil recherché

QUI TU ES :

  • Diplômé(e) de la formation qui va bien
  • Surdoué(e) ou dôté(e) d'une expérience de 10 ans minimum
  • Expert(e) de la Stack technique REACT NATIVE, NODE JS, APIS REST, GRAPHQL, TYPESCRIPT, REDUX, IOS, ANDROID
  • Habile avec les outils GITLAB C, KUBERNETES

AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS :

  • Dynamique : tu n'aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot
  • Autonome : un guide du Routard te suffira
  • Esprit de synthèse : tu sais aller à l'essentiel
  • Capacité d'adaptation : tu es un vrai caméléon
  • Sens de la communication : les mots n'ont pas de secret pour toi
  • Force de proposition : tu es l'Aladdin de l'informatique
  • Esprit d'équipe : un pour tous et tous pour un !

Les avantages

  • Proximité managériale et suivi personnalisé
  • Expertise technique valorisée au quotidien
  • Environnement à taille humaine et agile
  • Parcours de formation et montée en compétences
  • Visibilité sur les trajectoires professionnelles
  • Culture d’entreprise bienveillante et collaborative
  • Accès à un réseau d'experts passionnés
  • Télétravail partiel selon les missions

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange avec un recruteur pour comprendre votre projet

  • Entretien technique personnalisé pour valider vos compétences

  • Rencontre avec un manager opérationnel

  • Proposition adaptée à votre profil et vos souhaits de carrière

Publiée le 28/08/2026 - Réf : 4300533/30074557 DFRNS/I

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