Agent d'Entretien des Locaux H/F
CMPP de Vitré (35500)
- Vitré - 35
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Offre d'emploi - Agent(e) d'entretien des locaux (H/F) CDD de septembre à novembre 2026 - 12 heures hebdomadaires
Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP) de Vitré recrute un(e) agent(e) d'entretien des locaux.
Présentation de l'établissement
Le CMPP de Vitré accompagne des enfants, adolescents et leurs familles dans le cadre de consultations, bilans et suivis thérapeutiques assurés par une équipe pluridisciplinaire.
Missions
Sous l'autorité de la direction, vous assurez l'entretien courant des locaux afin de garantir un environnement propre, sain et accueillant pour les usagers et les professionnels.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
- Nettoyer et entretenir les bureaux, salles de consultation, espaces communs et sanitaires ;
- Assurer le dépoussiérage, le balayage, l'aspiration et le lavage des sols ;
- Veiller à l'approvisionnement des consommables d'hygiène ;
- Signaler toute anomalie ou besoin particulier concernant les locaux ;
- Respecter les protocoles d'hygiène et les consignes de sécurité.
Profil recherché
- Expérience souhaitée dans l'entretien de locaux professionnels ou recevant du public ;
- Sens de l'organisation et autonomie ;
- Rigueur, discrétion et fiabilité ;
- Respect de la confidentialité liée à l'activité de l'établissement.
Conditions d'emploi
- Contrat : CDD de septembre à novembre 2026
- Temps de travail : 12 heures hebdomadaires
- Lieu de travail : CMPP de Vitré
- Prise de poste : le plus tôt possible
- Convention collective applicable : CCN 66
Candidature
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail.
Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Assurer une bonne hygiène personnelle au travail,Définir des besoins en approvisionnement,Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol,Evacuer et trier des déchets, des produits,Gérer le recyclage des déchets après nettoyage,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Protéger les lieux et les biens des dommages,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 28/08/2026 - Réf : 213BQJY
