Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F
Fiduciaire Sabe
- Solignac-sur-Loire - 43
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Dans le cadre d'un renfort au sein de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en CDD pour une durée de 6 mois, avec une prise de poste dès que possible.
Au sein d'une équipe dynamique, vous participerez au suivi quotidien des collaborateurs et à la gestion administrative des Ressources Humaines.
Vous interviendrez notamment sur :
- La gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés, absences, congés.
- Le suivi des entrées et sorties des salariés ;
- La préparation et le suivi des documents administratifs RH ;
- Le suivi des visites médicales et des dossiers liés à la santé au travail ;
- La préparation des éléments nécessaires à la paie ;
- Le suivi des arrêts de travail et des dossiers auprès des organismes concernés ;
- La préparation de courriers et documents RH ;
- La gestion et la mise à jour des tableaux de suivi RH ;
- L'accueil et le renseignement des salariés sur leurs questions administratives.
Selon votre expérience et votre autonomie, vous pourrez également être amené(e) à participer à différents projets RH.
Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, organisée et discrète, disposant d'un bon relationnel et appréciant le travail en équipe.
Vous êtes à l'aise avec :
- Les outils bureautiques, notamment Word et Excel ;
- La connaissance du logiciel de paie SILAE est souhaitée, notamment pour la préparation, le contrôle et le suivi des éléments variables de paie.
- La rédaction de courriers et documents administratifs ;
- La gestion de plusieurs dossiers simultanément ;
- Les échanges avec les salariés et les différents interlocuteurs RH.
Une première expérience en Ressources Humaines ou en administration du personnel est souhaitée.
Une connaissance de la législation sociale et du droit du travail serait appréciée.
Vous savez gérer les priorités, respecter la confidentialité des informations qui vous sont confiées et faire preuve d'autonomie.
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ?
Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez intégrer un environnement où les missions RH sont variées et concrètes ?
Envoyez-nous votre CV accompagné de quelques lignes de motivation.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 28/08/2026 - Réf : 213BFWS