Superviseur Process en Industrie Laitière H/F Groupe Triballat
- Saint-Astier - 24
- CDI
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Astreinte environ 5 à 6 fois par an
Les missions du poste
Sous la responsabilité de l'assistant responsable production du service Traitement du lait et Fabrication, vous évoluerez dans un environnement où la sécurité, la qualité, l'hygiène et le respect des coûts sont primordiaux.
L'atelier Traitement du lait et Fabrication est constitué de 20 collaborateurs.
Vos missions principales consisteront à :
- Elaborer et gérer le planning du personnel
- Transmettre les consignes de travail en début et en fin de poste
- Rendre compte à son responsable et responsable d'exploitation
- Concevoir le plan d'activités relatif à la réception, à la préparation des laits et au nettoyage des installations
- Veiller au bon déroulement du plan de production en conformité avec les règles de sécurité, de qualité, d'hygiène et les plans de contrôles établis
- En autonomie tant que possible, ajuster le plan de production en fonctions des aléas rencontrés, en collaboration avec les équipes concernées
- Mesurer la gravité des impacts pour faire valider la décision au juste niveau
- En cas d'aléas technique (mécanique, automatisme, informatique...) décrire précisément le dysfonctionnement rencontré auprès des services concernés
- Tenir jour les outils de suivi de l'activité et en assurer la pertinence (tableaux de bord de production, qualité, sécurité, JDE...)
- Proposer les opérations de maintenance de 1er niveau
- Contribuer à la formation des nouveaux collaborateurs
- Intégrer l'équipe HACCP
- Participer activement à la performance, à la sécurité et à l'amélioration continue
- Etre polyvalent en cas de nécessité exceptionnelle sur postes
- Connaitre et contrôler régulièrement l'intégrité et la conformité des équipements
Profil : Agent de maitrise (Niveau 6 de la CCN industrie laitière)
Poste de journée
Astreinte environ 5 à 6 fois par an (avec prime)
Rémunération entre 32 000EUR et 33150EUR/an
Le profil recherché
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, où la sécurité, la qualité, l'hygiène et la performance sont au coeur des priorités ? Ce poste s'adresse à un professionnel de terrain capable de coordonner les activités avec méthode, de fédérer les équipes et de contribuer
Qualités personnelles recherchées
Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par votre capacité à communiquer clairement, à travailler en équipe et à maintenir un haut niveau d'exigence dans un environnement dynamique. Votre posture de terrain vous permet de garder le cap, même en situation d'imprévu.
- Communication : vous transmettez les consignes avec clarté et assurez un bon relais entre les équipes et votre hiérarchie.
- Organisation : vous structurez votre activité avec méthode et anticipez les priorités.
- Adaptabilité : vous ajustez vos actions avec souplesse face aux contraintes de production.
- Esprit d'équipe : vous collaborez efficacement avec les différents interlocuteurs du site.
- Rigueur : vous appliquez les procédures avec précision et constance.
- Réactivité : vous savez agir vite et de manière pertinente en cas d'incident ou d'urgence.
Votre valeur ajoutée dans l'équipe
Vous aimez accompagner les collaborateurs, contribuer à leur montée en compétences et participer à une dynamique collective orientée résultats. Votre sens des responsabilités vous permet de prendre les bonnes décisions au bon niveau, tout en restant attentif à la sécurité des personnes, à la qualité des produits et à la performance globale de l'atelier.
Votre implication dans l'amélioration continue, votre capacité à intégrer une équipe HACCP et votre volonté de contribuer à un environnement de travail performant feront de vous un acteur clé du service.
Si vous recherchez un poste de terrain, responsabilisant, au sein d'une équipe engagée et dynamique, vous trouverez ici l'opportunité de mettre votre expertise au service d'une production exigeante et d'un collectif qui avance ensemble.
Avantages salariaux : Avantages CSE, Primes et intéressements, Tickets restaurants, RTT
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature et envoi d’un email de confirmation
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Contact téléphonique en cas de réponse positive
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Entretien de préqualification avec le service RH
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Entretien avec le manager du service
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Réponse finale sous quelques jours
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Accueil et intégration au sein des équipes
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Groupe Triballat en images
Publiée le 28/08/2026 - Réf : 30697340 17845612196a5e3e43664a8