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Groupe Triballat Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Rians - 18
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Année de fondation 1901
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Chiffre d'affaires 350 Millions d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 13 ans
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Moyenne d'âge 42 ans
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Index de parité 92 / 100
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Répartition H/F 56% - 44%
Présentation
Nous sommes une entreprise familiale française centenaire.
Nous perpétuons et enrichissons des savoir-faire traditionnels pour proposer au plus grand nombre des produits laitiers d’exception et gourmands, ancrés dans l’histoire des terroirs et de la cuisine française.
Notre label RSE : EcoVadis
Familiale, proche et engagée
Nous perpétuons et enrichissons des savoir-faire traditionnels pour proposer au plus grand nombre des produits laitiers d’exception et gourmands, ancrés dans l’histoire des terroirs et de la cuisine française.
Nos marques sont le reflet de nos savoir-faire et de l’exigence que nous portons à la fabrication de nos produits. Chacune a un rôle spécifique au sein de notre portefeuille de marques.
Rejoindre Triballat, c’est travailler au sein d’équipes passionnées et engagées !
Laiterie Familiale Engagée
Notre démarche RSE, nommée Laiterie Familiale Engagée repose sur quatre axes qui prolongent nos engagements historiques et soutiennent une performance responsable pour l’avenir : la transmission des savoir faire et de la passion du goût, l’engagement auprès des collaborateurs et des territoires, le développement d’un élevage durable et responsable, et la réduction de notre empreinte environnementale
Des équipes engagées
Le projet de l’entreprise repose avant tout sur les femmes et les hommes, qui font vivre une richesse à la fois individuelle et collective portée par des valeurs fortes, qui animent chaque jour les équipes et nourrissent leur ambition de créer une gamme unique de produits laitiers gourmands et savoureux.
Raisons de nous rejoindre
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Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
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Une prime d'intéressement et de participation
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Des indemnités kilométriques
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Une mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
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Le développement des compétences
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Des engagements forts en matière de santé et de sécurité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature et envoi d’un email de confirmation
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Contact téléphonique en cas de réponse positive
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Entretien de préqualification avec le service RH
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Entretien avec le manager du service
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Réponse finale sous quelques jours
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Accueil et intégration au sein des équipes
12
offres d'emploi
chez
Groupe Triballat
Filtres
Responsable Reseau Cremier H/F
Assistant Acheteur en Alternance H/F
Chauffeur - Ramasseur Polyvalent Production H/F
Agent d'Irrigation Agricole H/F
Superviseur Process H/F
Technicien de Maintenance H/F
Assistant Responsable de Production H/F
Assistant Acheteur en Alternance H/F
Assistant Acheteur en Alternance H/F
Stage Chef de Produits Uf - LS H/F
Assistant Ingénieur Packaging en Alternance H/F
Superviseur Process H/F
Magasinier en CDI H/F
Alternant Assistant Achat H/F
Assistant Acheteur en Alternance H/F
Technicien de Maintenance H/F
Technicien de Maintenance d'Atelier de Production en Alternance H/F
Stage Chef de Produits Uf - LS H/F
Technicien de Laboratoire H/F
Alternance Supervision Process à la Réception du Lait H/F
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