Moniteur Educateur H/F
France Travail
- Vaucresson - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires décalées possibles
Les missions du poste
Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur le Pôle Ouest en Seine au sein de notre établissement EAM La Maison En Plus à Vaucresson (78) :
Moniteur Educateur (H/F)
CDI temps plein
Rémunération selon grille Moniteur Educateur de la CCN 66 + Indemnités (primes, Ségur) selon le poste ainsi que la reprise d'ancienneté
Missions :
Sous l'autorité du chef de service vous aurez pour principales missions :
- Participer à la mise en oeuvre des projets de service
- Contribuer et participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés
- Assumer un rôle d'animation, de prévention et d'éducation auprès de la personne accueillie
- Observer et accompagner la personne accueillie, développer ses capacités d'adaptation et l'aider à accomplir les gestes de la vie quotidienne.
- Participer aux réunions de service / synthèse / pluridisciplinaire
- S'inscrire dans un travail d'équipe : élaborer, gérer et transmettre de l'information
- S'impliquer au service des projets
- Mettre en oeuvre les bonnes pratiques et recommandations de l'ANESM
- Exercer son activité éducative conjointement à celle de l'éducateur spécialisé
- Mobiliser les ressources de la personne accueillie ou du groupe et développer ses capacités
- Mobiliser les ressources de l'environnement de la personne ou du groupe
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et réalisation d'activités, de séquences individuelles et/ou collectives, de nature socio-éducative
- Accueillir et accompagner les familles et les proches. Recueillir tout élément nécessaire au suivi du projet personnalisé
- Accueillir et former les stagiaires
- Participer à l'intégration des nouveaux professionnels
- Assurer une veille sociale professionnelle
- Participer à des actions de recherche et d'évaluation de la qualité des prestations, ainsi qu'à l'élaboration des protocoles dans ses domaines de compétence.
- Participer à des groupes de projets transversaux externes et/ou internes sur des thèmes initiés par le siège et/ou inter établissements
Profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé.
- Expérience auprès de personnes en situation de handicap et polyhandicap souhaitée
- Sens de l'écoute, bienveillance et capacité d'adaptation
- Aptitude au travail en équipe et à la gestion des situations complexes
Permis B souhaité
Conditions et avantages :
Travail en roulement les weekends - Horaires décalées possibles
Rémunération selon la convention collective applicable (CCN 66)
Congés trimestriels (6 jours) et 18 jours par an
Prime Ségur, et internat et la Sujétion.
Formation continue et accompagnement à la prise de poste
Possibilité d'évolution professionnelle
Mutuelle d'entreprise, restauration sur place, CSE, transports, frais kilométriques
Merci d'adresser votre CV, lettre motivation à ****@****.**, les copies des diplômes et certificats de travail contribueront à une reprise d'ancienneté et seront demandés.
Rejoignez une équipe engagée au service des personnes en situation de handicap et polyhandicap et participez à un accompagnement humain et de qualité.
Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez France Travail
Publiée le 28/08/2026 - Réf : 212ZKWZ