Gestionnaire RH Chargé des Ressources Humaines H/F EPIOS - EHPAD RESIDENCE DU PARC
- Lingolsheim - 67
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Missions principales :
- La gestion des contrats de travail, de l'entrée à la sortie : constitution du dossier administratif, DPAE, saisie dans le logiciel RH, saisie des paramètres dans l'outil de gestion des temps, documents de fin de contrat,
- La gestion et le suivi des carrières des agents, avec notamment la constitution des dossiers retraite des agents relevant de la CNRACL,
- Un appui à la gestion de la paie pour environ 170 paies mensuelles (saisie des éléments variables de paie, contrôle des bulletins de paie, mandatement de la paie),
- La gestion des situations individuelles spécifiques en lien avec le conseil médical et le service de médecine préventive (maladie, longue maladie/longue durée, AT/MP, temps partiel thérapeutique).
Le profil recherché
Compétences recherchées
- Maitrise de la gestion administrative du personnel
- Maîtrise du logiciel AGIR RH
- Maitrise de l'outil informatique
- Capacité de reporting régulier
- Capacité d'adaptation/flexibilité et d'anticipation
- Aptitude à rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
- Capacité d'écoute et de communication avec un public varié
- Rigueur, sens des priorités
- Sens de l'intérêt général et des missions de service public
- Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire
- Discrétion professionnelle
Profil
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III (BTS, DUT) ou de niveau II (Licence professionnelle) en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises et/ou des administrations, et/ou une expérience significative dans le domaine des RH.
- Une Connaissance de la Fonction Publique Hospitalière serait appréciée.
Bienvenue chez EPIOS - EHPAD RESIDENCE DU PARC
EPIOS (Etablissement public intercommunal Ouest Strasbourg), c'est d'abord :
- Des établissements qui développent une prise en soin globale, centrée sur la dignité, la sécurité et le respect du projet de vie individualisé du résident
- Plusieurs pôles d'activités : soins, hôtellerie, restauration, animation complétés par les fonctions supports
- De nombreux projets transversaux interservices (soins, restauration, hôtellerie)
- Un service animation dynamique avec une diversité d'activités déployées dans la semaine
- Une expertise qualité, technique et sécurité intervenant sur l'ensemble des sites
EPIOS, c'est au quotidien :
- Un EHPAD (La Résidence du Parc) avec 85 places d'hébergement permanent à LINGOLSHEIM + 12 places d'hébergement temporaire + 1 PASA
- Un Accueil de jour de 15 places à LINGOLSHEIM
- Un EHPAD (Sans Souci) avec 40 places d'hébergement permanent à GEISPOLSHEIM
- Un EHPAD (Au Fil de l'Eau) avec 39 places d'hébergement permanent à WOLFISHEIM + 3 places d'hébergement temporaire
- Une Plateforme de Répit : aide aux aidants sur l'EMS avec accompagnement individualisés et ateliers collectifs
- Une équipe de près de 180 agents avec fonctions supports mutualisés
- Un budget de plus de 11.5 Millions d'€
- Une possibilité de mobilité et d'évolution interne
- Un Etablissement membre d'un groupement de coopération (GCSMS EPAAL)
De nombreux avantages employeur : participation aux frais de transport public (75% de prise en charge du coût de l'abonnement train et/ou bus/tram), oeuvres sociales (CGOS - service de billetterie, offres vacances, actions sociales) - Restauration sur place possible sur Lingolsheim à tarif préférentiel
La carte
5 Rue Alfred Kastler
67380 Lingolsheim
Publiée le 28/08/2026 - Réf : 4297935/30069120 GRCDRH/67L
