Technicien de Maintenance H/F
S.M.M sa
- Nueil-les-Aubiers - 79
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Vous êtes le garant du bon fonctionnement du parc machine en effectuant la maintenance préventive et curative tout en assurant des missions d'informations ou conseils auprès des utilisateurs.
Vos missions principales sont :
- Garantir le bon fonctionnement du parc machine dans le respect des normes de sécurité en effectuant l'entretien régulier
- Intervenir en cas de panne et proposer une solution adaptée afin d'un retour à un fonctionnement conforme
- Participer à la mise en fonctionnement de nouveau matériel afin d'en comprendre le fonctionnement
- Garantir l'entretien et la préservation des bâtiments et des équipements
- Assurer l'interface avec les intervenants externes ou fournisseurs de matériel
- Assurer la traçabilité des interventions
- Etre force de proposition afin de suggérer des outils d'amélioration d'organisation ou de production
- Former les utilisateurs à des nouveaux équipements
- Assurer la formation de maintenance préventive auprès des opérateurs
- Faire du reporting au responsable
Poste en horaire de journée.
Le profil recherché
Compétences: Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Former les utilisateurs aux procédures de maintenance de base,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de meubles de bureau et de magasin
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 28/08/2026 - Réf : 212ZWHN
