Technicien Informatique H/F

France Travail

  • Poissy - 78
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

À propos du poste
Nous recherchons un ou une technicien(ne) informatique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de fournir un support technique de qualité, d'assurer la maintenance des systèmes et de garantir la continuité des activités informatiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos utilisateurs pour résoudre leurs problématiques liées aux technologies de l'information et assurer le bon fonctionnement de notre infrastructure informatique. Si vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, doté(e) d'un excellent sens du contact et du service, ce poste est fait pour vous.

Lieu du poste selon votre choix : Soit à Poissy dans les Yvelines (78) ; Soit dans le Nord à Lille (59)
Déplacements ponctuels : en Allemagne

Responsabilités

Support et assistance aux utilisateurs
Traitement des tickets via les outils ITSM - support N1/N2 en présentiel, par téléphone et à distance
Diagnostic et résolution des incidents matériels, logiciels et réseau
Escalade vers le niveau N3 et alimentation de la base de connaissances
Gestion du parc informatique et téléphonie mobile

Déploiement et configuration des postes de travail (Windows / macOS)
Maintenance préventive et corrective, gestion du cycle de vie des équipements
Déploiement et configuration des smartphones et tablettes Apple (iOS) et Android
Gestion MDM via Intune : enrôlement, applications métier, politiques de sécurité mobile
Support technique mobile et gestion des abonnements et cartes SIM
Gestion des actifs (Asset Management)

Tenue à jour de l'inventaire exhaustif des actifs matériels, logiciels et licences
Suivi du cycle de vie : acquisition, affectation, transfert et réforme
Production de rapports sur l'état du parc et coordination avec les achats
Systèmes, réseaux et sécurité

Administration des serveurs Windows Server, de l'Active Directory, des GPO et de Microsoft Entra ID
Surveillance du réseau LAN/WAN, gestion des sauvegardes et procédures de restauration
Application de la politique de sécurité SI, patch management et traitement des incidents
Travail en étroite collaboration avec l'administrateur système et l'équipe ERP
Documentation et procédures

Rédaction et mise à jour des procédures techniques, guides utilisateurs et FAQ
Documentation des configurations, retours d'expérience (REX) et modifications d'infrastructure
Traçabilité des interventions dans les outils ITSM
Compétences techniques

Systèmes : Windows 11, macOS, Active Directory, Microsoft Entra ID, GPO
Outils Microsoft 365 : Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive
Gestion MDM : Microsoft Intune (postes et mobiles iOS & Android)
Réseaux : TCP/IP, DHCP, DNS, VPN, Wi-Fi
Virtualisation : VMware, Hyper-V
ITSM
Scripting PowerShell (notions)
Sécurité : antivirus, pare-feu, MFA, patch management

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Administrer un système d'informations,Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques

Langues: Anglais exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 28/08/2026 - Réf : 212XQLV

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