Directeur Accueil de Loisirs Périscolaire H/F

Sivom Enfance et Jeunesse

  • Saturargues - 34
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Le SIVOM Enfance et Jeunesse recrute

Dans le cadre de ses missions d'accueil et d'encadrement des enfants du territoire, le SIVOM Enfance et Jeunesse recherche un(e) Directeur(trice) d'Accueil de Loisirs Périscolaire pour l'école de Saturargues.

Poste à pourvoir rapidement
Contrat
CDD de 10 mois
27 heures hebdomadaires
Poste basé à l'école de Saturargues
Prise de fonction dès que possible
Travail les lundis, mardis, jeudi et vendredis

Vos missions:

Sous l'autorité du SIVOM Enfance Jeunesse, vous assurez la gestion, l'organisation et l'animation de l'Accueil de Loisirs Périscolaire dans le respect de la réglementation en vigueur.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

Assurer la direction et le bon fonctionnement de l'accueil périscolaire ;
Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis ;
Encadrer, accompagner et coordonner l'équipe d'animation ;
Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif du territoire ;
Organiser les activités et les temps d'animation adaptés aux différentes tranches d'âge ;
Assurer la gestion administrative liée à l'accueil (effectifs, pointages, déclarations, suivi réglementaire) ;
Veiller à l'application de la réglementation Jeunesse et Sports ;
Être l'interlocuteur privilégié des familles, des équipes enseignantes et des partenaires institutionnels ;
Participer aux réunions de coordination et aux projets du service Enfance Jeunesse ;
Contribuer au développement et à la qualité des actions éducatives proposées aux enfants.

Compétences recherchées:
Maîtrise de la réglementation applicable aux Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) ;
Connaissance du fonctionnement des accueils périscolaires ;
Capacité à encadrer, fédérer et accompagner une équipe d'animation ;
Aptitude à élaborer et piloter un projet pédagogique ;
Sens de l'organisation et gestion des priorités ;
Capacité à gérer les situations d'urgence et les problématiques du quotidien ;
Qualités relationnelles et sens de la communication avec les familles, les élus et les partenaires ;
Maîtrise des outils informatiques et des tâches administratives courantes ;
Capacité d'initiative, autonomie et esprit d'équipe.

Profil recherché:

Nous recherchons un professionnel de l'animation disposant d'une expérience significative dans la direction ou la coordination d'un accueil de loisirs périscolaire.

Diplômes souhaités
BPJEPS (préférence)
BAFD ou diplôme permettant la direction d'un Accueil Collectif de Mineurs
Tout diplôme équivalent ouvrant droit aux fonctions de direction en ACM

Expérience:
Expérience réussie dans la direction ou la coordination d'un accueil de loisirs périscolaire ;
Expérience en management d'équipe appréciée ;
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un atout.

Qualités attendues:
Sens des responsabilités ;
Leadership et capacité à fédérer une équipe ;
Rigueur et fiabilité ;
Disponibilité et réactivité ;
Créativité et dynamisme dans la conduite des projets éducatifs ;
Forte sensibilité aux enjeux éducatifs et au bien-être des enfants.

Poste à pourvoir rapidement.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 27/08/2026 - Réf : 212ZPKQ

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