Data Engineer - Data Analyst - CDD H/F RESEAU TALENZ

TALENZ TOADENN, membre du Réseau Talenz, recherche son futur Data Engineer / Data Analyst afin d'intégrer notre cabinet de Chantepie (35), au sein de la filiale DILUZ pour un CDD de 6 mois à partir d'octobre/novembre 2026. Selon les opportunités, vos performances et la croissance de notre activité, ce CDD pourra déboucher sur une évolution CDI.

Vous travaillerez en binôme avec Marie, Responsable Data, sur des projets à fort impact, couvrant l'ensemble de la chaîne de valorisation de la donnée : collecte, transformation, stockage, automatisation et analyse. Vos missions ?

Développement et maintenance des flux de données

Au coeur de notre service Data, vous participerez à :

• La maintenance et l'amélioration des flux de données existants.

• L'analyse et la résolution des incidents liés aux traitements et échanges de données.

• L'automatisation et la fiabilisation des processus de traitement.

• L'intégration de nouvelles sources de données.

• La mise en place de contrôles garantissant la qualité et la cohérence des données.

• La documentation des traitements et procédures.

Data Warehouse et architecture Data

Vous contribuerez à l'évolution de notre environnement Data :

• Développement et optimisation des traitements SQL, principalement sous PostgreSQL.

• Participation à la structuration et à l'enrichissement du Data Warehouse.

• Mise en oeuvre d'échanges de données via APIs et services applicatifs.

• Participation aux réflexions autour de l'architecture Data et de son évolution.

Perspective d'évolution : Analyse et Business Intelligence

À moyen/ long terme, selon votre progression, les besoins de l'entreprise et les projets en cours, vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur des sujets de valorisation de la donnée et d'aide à la décision, notamment :

• La préparation et la structuration des données pour les utilisateurs métiers.

• La conception et l'évolution de tableaux de bord Power BI.

• La création d'indicateurs de pilotage et de KPI.

• L'analyse de données et l'accompagnement des équipes dans leur exploitation.

Cette dimension Business Intelligence constitue une perspective d'évolution du poste plutôt qu'une mission prioritaire au démarrage du poste.

Environnement technique

Technologies principales : PostgreSQL, SQL Server, MySQL, APIs, Data Warehouse, Excel, Power Query

Technologies appréciées : Talend ou autre outil ETL, Power BI, Python, Mage AI

Côté rémunération et avantages, voici ce que nous vous proposons :

• Une rémunération mensuelle fixe

• Un prime d'intéressement

• Des titres restaurants à 10€ par jour

• Une mutuelle prise en charge à 90% par l'entreprise (en formule isolée)

• Une prise en charge partielle de vos abonnements de transports en commun (bus, train, ...) et abonnement vélo

Modalités : CDD 39H - Poste à pourvoir en octobre/novembre 2026

Ce que l'équipe recherche 🧐

• Vous êtes jeune diplômé d'un Bac +3 à Bac +5, ou un titre professionnel avec une spécialisation en Data Analyst, Data Engineering, ou équivalent ?

• Vous avez de bonnes bases en SQL, Excel, et démontrez un intérêt pour les architectures Data et l'automatisation ?

• Vous êtes curieux, rigoureux, avez un esprit d'analyse et pouvez être force de proposition ?

Alors vous êtes au bon endroit ! La maîtrise de l'ensemble des technologies mentionnées n'est pas attendue. Votre capacité à apprendre, votre logique et votre motivation seront des critères essentiels.

Les avantages si vous nous rejoignez 🤩

• Un parcours d'intégration sur mesure

• Des formations individuelles et collectives régulières

• Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative

• Une convivialité sans faille !

• Des fruits, café et thé à volonté !

• Des locaux modernes et confortables

• Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, télétravail

• Un équipement informatique complet et performant

• Une flotte de véhicules mise à disposition pour vos déplacements professionnels

• Une accessibilité de l'entreprise en transports en commun

• Un parking privé et réservé pour les collaborateurs si vous souhaitez tout de même venir en voiture !

Comment se passe le processus de recrutement ? 🤝

Toutes les candidatures seront lues avec attention par Pauline, en charge des RH. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :

• Un échange téléphonique avec elle

• Une rencontre avec Pauline et Marie pour échanger sur le stage et nos attentes respectives

Vous ne connaissez pas Talenz Toadenn ? En voici un petit résumé ! 😉

Fondé en 2015 et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Toadenn est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...).

En quelques chiffres, Talenz Toadenn c'est :

• 120 collaborateurs

• 3 sites : Chantepie, Plérin et Saint-Herblain

• Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI et nous avons obtenu le label HappyTrainees !

• 100% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant

• 92% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail

La filiale DILUZ, quant à elle, accompagne les PME dans le pilotage de leur activité et le développement de leurs compétences métiers (comptabilité / finance / gestion / paie / SIRH). A mi-chemin entre cabinet de conseil et Entreprise de Services Numériques (ESN), DILUZ offre une expertise globale en systèmes d'information, reporting/BI et développement web, en combinant compétences métier et savoir-faire technologique.

Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur et notre page !

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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