Technicien d'Exploitation Informatique Alternance H/F Caf du Rhône
- Lyon 3e - 69
- Alternance
- 24 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
La Direction des ressources logistiques et informatique de la Caf du Rhône renforce ses équipes et recherche un Technicien d'exploitation informatique en alternance H/F.
Vous rejoindrez une équipe dynamique d'une douzaine de collaborateurs (gestionnaires, experts et conseillers), répartis sur deux sites et organisés en quatre pôles d'expertise. Tout au long de votre alternance, vous évoluerez dans un environnement collaboratif et bienveillant, propice à l'apprentissage, au partage de connaissances et au développement de vos compétences professionnelles.
Le mot de votre futur manager
« Travailler à la Caf du Rhône, c'est adhérer à ses valeurs : Solidarité, équité, bienveillance et engagement. »
Vous allez...
- Participer à la gestion du parc informatique (inventaire, stocks et suivi des équipements)
- Préparer et déployer le matériel informatique auprès des utilisateurs
- Assurer la traçabilité des équipements dans les outils de gestion
- Traiter les demandes de premier niveau des utilisateurs
- Gérer les mouvements de matériel (attribution, restitution, recyclage)
Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins du service et de votre montée en compétences.
Le profil recherché
Vous avez...
Validé un Baccalauréat et souhaitez poursuivre vos études en préparant un Bac +2 en informatique.
Une bonne aisance avec les outils bureautiques et l'environnement informatique.
Des connaissances de base en matériel informatique, qui constitueront un atout pour réussir dans ce poste.
Vous êtes...
- Rigoureux et organisé : vous travaillez avec méthode et veillez à la qualité de vos missions.
- Curieux et doté d'un bon esprit d'analyse : vous cherchez à comprendre les besoins et les situations afin de contribuer à la résolution des problèmes.
- Bon communicant : vous échangez facilement avec différents interlocuteurs et transmettez des informations claires, à l'oral comme à l'écrit.
- Pédagogue et orienté service : vous aimez accompagner les utilisateurs et expliquer simplement les outils et procédures.
- Adaptable et motivé : vous appréciez la diversité des missions et avez envie d'apprendre dans un environnement en constante évolution.
Infos complémentaires
Rémunération sur 14 mois selon les dispositions légales en vigueur et applicables aux contrats d'apprentissage, tenant compte de l'âge, du diplôme préparé et de l'année du contrat.
Poste basé à Lyon 3ème
A pourvoir dès que possible
Travail posté (6h30/14h ou 10h30/18h)
Ticket restaurant : 11,52 euros par jour travaillé
Frais de transports en commun : 75% de prise en charge
Parcours d'intégration
Complémentaire santé - Prévoyance
CSE oeuvres sociales attractives
Processus de recrutement
Votre garantie, un processus clair et transparent
Après une présélection sur dossier, un test de personnalité en ligne devra être réalisé en amont de l'entretien.
Les entretiens se dérouleront en présentiel les 8 et 9 septembre 2026 avec votre futur manager et un représentant RH.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV
-
Tests à distance et/ou test de personnalité
-
Entretien en présentiel avec un RH et un manager métier sur le site de Lyon 3ème
-
Embauche !
-
Caf du Rhône en images
Publiée le 27/08/2026 - Réf : 4244599/30059774 TDIA/69L