Groupe Antares recrutement

Administrateur Systèmes et Réseaux H/F Groupe Antares

  • Émerainville - 77
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 4 ans
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Les missions du poste

Pour le compte de l'un de nos clients majeurs dans le secteur des services industriels, Antares recherche son/sa futur(e) Administrateur Systèmes et Réseaux (CDI).

  • Superviser la disponibilité, la performance, la capacité et l'état de sécurité des infrastructures, analyser les alertes et déclencher les actions nécessaires.
  • Prendre en charge les incidents, demandes et problèmes de niveau 2, rétablir le service, documenter les diagnostics et solliciter les experts ou éditeurs lorsque nécessaire.
  • Administrer les serveurs Windows, Active Directory, GPO, DNS, DHCP, services de fichiers et composants Microsoft associés, dans le respect des délégations et standards définis.
  • Administrer les serveurs Linux relevant de son périmètre : comptes, services, correctifs, sauvegardes, journaux et diagnostic courant, en sollicitant les experts pour les sujets complexes.
  • Gérer le cycle de vie des comptes, groupes, habilitations et comptes de service ; appliquer le moindre privilège et contribuer aux revues périodiques des accès.
  • Administrer les environnements de virtualisation, les ressources Azure relevant du périmètre infrastructure, le stockage et les solutions de sauvegarde.
  • Administrer les réseaux LAN, WAN et Wi-Fi, les VLAN, le routage, les services réseau, les accès opérateurs et les interconnexions IPsec entre sites, Azure et services centraux.
  • Exploiter les équipements Fortinet : FortiGate, FortiManager et FortiAnalyzer ; gérer les objets, politiques, NAT, VPN, certificats et journaux selon les standards validés.
  • Maintenir la segmentation et le filtrage en liste blanche, éviter les règles trop permissives et contrôler les accès d'administration aux équipements et infrastructures.
  • Planifier et appliquer les correctifs, montées de version et remédiations de vulnérabilités après analyse d'impact, tests, sauvegarde et préparation du retour arrière.
  • Contrôler les sauvegardes, réaliser des restaurations et contribuer aux tests de continuité, de bascule et de reprise des services critiques.
  • Exploiter et améliorer la supervision et la journalisation, notamment Zabbix, Grafana, Syslog et les échanges avec le SOC.
  • Automatiser les tâches récurrentes et les contrôles au moyen de PowerShell, de scripts ou des interfaces disponibles, en assurant leur documentation et leur maintenabilité.
  • Préparer, réaliser et tracer les changements de production ; tenir à jour les inventaires, configurations, procédures, schémas et référentiels techniques.
  • Contribuer aux projets d'infrastructure, aux déploiements de sites et aux évolutions d'architecture, puis organiser leur transition vers l'exploitation.
  • Coordonner les interventions avec les équipes internes, les responsables de sites, les opérateurs, les intégrateurs et les éditeurs.
  • Partager les connaissances, maintenir les procédures d'exploitation et accompagner les autres membres de l'équipe sur les opérations sensibles.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Maîtrise de Windows Server, Active Directory, GPO, DNS, DHCP, services de fichiers, authentification et administration des environnements Microsoft.
  • Bonne connaissance de Microsoft Entra ID, des identités hybrides, de la MFA et des principes de gestion des accès privilégiés.
  • Bonne connaissance opérationnelle de Linux : ligne de commande, SSH, gestion des comptes et permissions, services, paquets, journaux, configuration réseau et application des correctifs.
  • Maîtrise de PowerShell pour l'administration, le diagnostic, l'automatisation et la production de contrôles fiables.
  • Maîtrise des fondamentaux réseau : TCP/IP, VLAN, routage, NAT, DNS, DHCP, Wi-Fi, VPN IPsec, filtrage et diagnostic des flux.
  • Bonne maîtrise des environnements Fortinet : FortiGate/FortiOS, FortiManager et FortiAnalyzer.
  • Bonne connaissance d'Azure, des environnements VMware ou Hyper-V, du stockage et des solutions de sauvegarde.
  • Maîtrise des outils de supervision et de journalisation et capacité à analyser des incidents systèmes, réseau et sécurité.
  • Bonne connaissance de la gestion des vulnérabilités, du durcissement, des correctifs, des certificats et des principes de moindre privilège.
  • Pratique de la gestion des changements, de la documentation, des inventaires et des processus ITIL.
  • Capacité à travailler en production, à prioriser, à escalader au bon niveau et à communiquer clairement avec les utilisateurs et intervenants.

Le profil recherché

APTITUDES PROFESSIONNELLES

  • Sens du service et des priorités : capacité à concilier continuité de service, sécurité et besoins opérationnels.
  • Rigueur : préparation des changements, traçabilité, contrôle et respect des procédures.
  • Esprit analytique : aptitude à diagnostiquer des incidents impliquant plusieurs composants.
  • Autonomie et fiabilité : capacité à prendre en charge un sujet jusqu'à son rétablissement ou son escalade maîtrisée.
  • Esprit d'équipe et pédagogie : coopération, partage d'information et transmission des connaissances.
  • Curiosité et adaptabilité : maintien des compétences et appropriation progressive de nouveaux environnements.

Bienvenue chez Groupe Antares

Le Groupe Antares propose via ses 5 sociétés des expertises complémentaires de Conseil, Expertise technique en production applicative, ingénierie du poste de travail, support utilisateurs, gestion de parc et de Création digitale.

Le Groupe ANTARES propose à ses clients les prestations suivantes :

  • Le développement informatique (Applications métiers, Sites, Applications...)
  • La production informatique
  • La gestion et l exploitation des infrastructures
  • La gestion des opérations de masse (transferts informatiques, déploiements )
  • Le câblage informatique (Cuivre, Optique, Téléphonique, Electrique...)
  • La téléphonie IP.

Nous sommes certifiés ISO 9001 et évalués ISO 26000 (RSE).Notre taille humaine est un véritable atout car elle nous permet :

  • D'affiner au mieux l'adéquation entre le besoin de nos clients et le profil de nos collaborateurs
  • D'apporter une écoute attentive et une disponibilité de tous les instants
  • D'assurer une évolution de carrière motivante et formatrice à travers les dispositifs suivants :

La Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, Le Programme de formation et de certifications auprès d organismes partenaires leader sur le marché, L'Accompagnement à la validation des acquis par l expérience.

Le Suivi du collaborateur relayé par un management de proximité, inscrit dans notre démarche qualité certifiée ISO 9001,La Mise en place d une démarche responsabilité sociale de l entreprise.

Publiée le 27/08/2026 - Réf : 4297553/30059117 ASER/77E

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