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Ellisphere recrutement

Ingenieur Pedagogique Digital a Lyon H/F Ellisphere

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans
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Les missions du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez au développement des compétences et à l'employabilité des collaborateurs en concevant, déployant et promouvant les dispositifs de formation de l'entreprise.


Vos missions :


Ingénierie pédagogique et développement des compétences :

  • Analyse les besoins des différentes populations de l'entreprise et accompagne les directions dans la définition des dispositifs de formation ;
  • Conçoit les scénarios pédagogiques et les parcours de développement des compétences ;
  • Produit les contenus pédagogiques digitaux et multimédias ;
  • Accompagne les experts métiers dans la transmission de leurs savoirs ;
  • Met en oeuvre des dispositifs, notamment via le LMS, favorisant l'acquisition, le renforcement et l'actualisation des compétences des collaborateurs.

Administration LMS :

  • Assure le bon fonctionnement du LMS ;
  • Gère les parcours, catalogues, sessions et contenus ;
  • Assure le support auprès des utilisateurs, des autres administrateurs, des concepteurs (experts métiers) et des référents.

Communication Formation :

  • Définit et met en oeuvre les plans de communication liés à une thématique/ enjeu donné ;
  • Conçoit les campagnes d'information et de promotion ;
  • Anime la visibilité des dispositifs de formation.

Pilotage et reporting :

  • Suit les indicateurs d'activité, d'engagement et de performance (KPI) ;
  • Produit les analyses statistiques et les reportings ;
  • Formule des recommandations d'amélioration.

Gestion de projets :

  • Coordonne les projets liés à la formation, à l'intégration et aux dispositifs d'accompagnement ;
  • Assure le suivi des actions, des échéances et des parties prenantes.

Innovation pédagogique :

  • Réalise une veille sur les outils et méthodes du digital learning, notamment dans le domaine de l'intelligence artificielle ;
  • Expérimente de nouveaux outils et usages et accompagne leur diffusion.

Le profil recherché

Bac +5 en Ingénierie Pédagogique / Conception Multimédia ou équivalent disposant d'une bonne pratique du digital learning.

- Très bonne culture et maîtrise en informatique/bureautique (Excel, Powerpoint), expérience confirmée du fonctionnement d'une plateforme LMS (dans l'idéal Rise Up) et de différents outils auteurs (Canva, Genially, Animaker...),

- Excellentes capacités rédactionnelles,

- Esprit d'analyse et de synthèse,

- Rigueur, méthode, organisation, gestion des priorités,

- Qualités relationnelles et aptitude à travailler en transversal avec de nombreux interlocuteurs,

- Excellentes qualités d'écoute, créativité, curiosité notamment dans la découverte et l'utilisation de nouveaux outils digitaux.

- Adaptabilité face aux évolutions des besoins et des priorités.

- Anglais courant.

Infos complémentaires

Carte restaurant, mutuelle, prévoyance, participation, intéressement, accord d'entreprise sur le télétravail, opération d'actionnariat salarié notamment.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Demande de recrutement créée par le manager (validation DRH/DG),

  • Affichage du poste en interne et/ou à l’externe via des supports adaptés,

  • Examen des candidatures reçues et entretiens menés par la DRH/Manager,

  • Prise de références et réalisation du test de personnalité « PerformanSe »,

  • A l'issue des entretiens DRH/managers, sélection du candidat H/F définitif,

  • Validation des conditions de mobilité interne/intégration et envoi des refus aux candidats

La carte

74 Rue Gorge de Loup

69009 Lyon

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Publiée le 27/08/2026 - Réf : 4297397/30058492 IPDL/69L

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