Ellisphere Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 2014
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Chiffre d'affaires 49 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 51 ans
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Index de parité 87 / 100
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Répartition H/F 48% - 52%
Présentation
Ellisphere diffuse l’information économique, légale et financière sur 225 M d’entités de 230 pays. Répartis sur 8 sites en France, 300 collaborateurs forment le cœur de notre expertise (data science, IT, analyse financière) combinée à l’intelligence artificielle pour des solutions 100% digitales.
“ Nous recherchons régulièrement de nouveaux talents en data science, IT, Marketing, Commercial... Pour recruter, notre approche, à la fois éthique et pragmatique, est basée sur la stricte correspondance ‘"poste/profil’", garantie d’équité et d’ouverture à tous types de parcours et de personnalités. ”Nos labels RH : HappyIndex®AtWork
Nos réseaux :
Osons oser !
C’est la possibilité pour chacun, en continu, d’être acteur ou contributeur d’idées pour améliorer la collaboration, les process et la performance, l’innovation produits & services... Cette démarche structurée d’intelligence collective s’appuie sur une plateforme digitale et un réseau d’ambassadeur.
Socialement responsables
Ellisphere pratique une politique RH visant le développement personnel et la performance, dans un environnement de travail agréable au cœur des territoires. Notre approche englobe l’environnement physique (ergonomie, outils...) ET moral (équilibre vie privée/pro, prévention RPS, dialogue social...).
Et engagés sur l’interne...
Le défi pour les RH est de mixer les apports de compétences nouvelles et le développement des carrières des salarié.e.s en place. Un solide dispositif de mobilité interne, l’accès à la formation pour tous et l’égalité F/H (Index Egalité professionnelle 87/100) garantissent la diversité des parcours.
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail (régulé ou flexible) 2 jours/semaine
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Horaires collectifs sur 4 ou 5 jours
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Participation – Intéressement
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Actionnariat salarié
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Mutuelle et prévoyance
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Restaurant d’entreprise (Paris) ou carte restaurant (région)
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail (régulé ou flexible) 2 jours/semaine
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Horaires collectifs sur 4 ou 5 jours
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Participation – Intéressement
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Actionnariat salarié
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Mutuelle et prévoyance
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Restaurant d’entreprise (Paris) ou carte restaurant (région)
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Forfait mobilité (50 % du titre de transport, indemnités vélo)
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Parkings (en fonction des sites)
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Séminaire annuel pour chacune des directions
Nos étapes de recrutement
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Demande de recrutement créée par le manager (validation DRH/DG),
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Affichage du poste en interne et/ou à l’externe via des supports adaptés,
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Examen des candidatures reçues et entretiens menés par la DRH/Manager,
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Prise de références et réalisation du test de personnalité « PerformanSe »,
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A l'issue des entretiens DRH/managers, sélection du candidat H/F définitif,
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Validation des conditions de mobilité interne/intégration et envoi des refus aux candidats
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offre d'emploi
chez
Ellisphere
Filtres
Business Developer H/F
Juriste d'Entreprise H/F
Chef de Marche H/F
Charge de Developpement Commercial H/F
Data Analyst H/F
Responsable de Projets Marketing Produit H/F
Responsable Marketing Digital H/F
CDI - Charge de Developpement Commercial a Marseille H/F
Ingenieur Technico - Commercial Conformite H/F
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