Secrétaire Administratif H/F Proch’emploi Hazebrouck Super recruteur

PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ?
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements.
Concrètement, nous étudions les candidatures et sélectionnons les profils qui correspondent le mieux aux besoins de l'entreprise, avant de les lui transmettre.

Contexte de recrutement :
La plateforme Proch'Emploi d'Hazebrouck recherche un secrétaire administratif (H/F) pour un établissement situé sur le secteur de Boeschepe (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique.

Missions:

Assurer le secrétariat administratif

Assurer l'accueil téléphonique et physique.

Gérer l'archivage des documents

Gestion des documents administratifs liés à l'étalissement

Apporter un soutien administratif à l'équipe selon les besoins.

Profil recherché:

Ce poste peut convenir à une personne recherchant un complément d'activité ou un emploi à temps partiel.

Une première expérience en secrétariat ou gestion administrative est exigée.

Vous êtes à l'aise avec les tâches administratives : saisie, classement, suivi de dossiers et gestion de documents.

Une expérience dans un organisme de formation, une école, un CFA ou un établissement d'enseignement serait appréciée.

Vous êtes autonome, rigoureux (se) , et avez un bon relationnel.

Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, messagerie).

Idéalement, vous savez utiliser le logiciel GENEPI.

Contrat proposé:

CDD d'un an , à compter de la rentrée de septembre 2026 jusqu'au 31/08/2027 avec possibilité de prolongation ensuite.

Temps partiel de 10h30 par semaine, soit 1 jour et demi de travail.

Les horaires sont à définir avec l'établissement selon vos disponibilités et leur organisation interne.

Rémunération: 12.31€ brut par heure.

Démarrage dès que possible.

Avantages: locaux neufs et modernes , accès à une salle de sport, possibilité de prendre son repas sur place à un tarif préférentiel. Flextime.

Quelles sont les étapes du processus de recrutement pour ce poste ?
1- Analyse de votre candidature : PROCH'EMPLOI étudie votre CV et vous contacte si votre profil correspond au poste.
2- Transmission à l'entreprise : Si cet échange est positif, nous transmettons votre candidature à l'entreprise.
3- Entretien : L'entreprise vous contacte pour un échange téléphonique puis, si tout est concluant, pour un entretien.