Chef de Service Esat H/F
France Travail
- Molières-Cavaillac - 30
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Sous l'autorité du Directeur d'établissement, le chef de service ESAT H/F joue un rôle d'interface entre la direction, les coordinateurs et les équipes socio-éducatives.
Il a pour mission principale :
- Propose des actions visant à l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement ;
- Veille au respect des droits des personnes accompagnées et de leurs aidants ;
- Coordonne la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisée afin d'en garantir la pertinence et la qualité ;
- Bonne connaissance et mise en application de la « loi ESAT » ;
- Encadre et accompagne l'équipe éducative dans les prises en charge ;
- Reçoit les personnes accompagnées et leurs représentants légaux et coordonne les admissions ;
- Participe à la gestion des évènements indésirables, à leur suivi et à la bonne remontée des informations ;
- Peut participer au Conseil de la Vie Sociale ou à d'autres instances de participation ;
- Participe à l'animation des réunions institutionnelles ;
- De veiller à ce que le taux de remplissage de l'ESAT soit conforme à la capacité autorisée en s'assurant que les difficultés des personnes accueillies soient compatibles avec la structure ;
- Assure la bonne gestion des différents ateliers en veillant à leurs organisations, leurs activités ;
- Participe à la prospection de nouveaux marchés et contrats pour le développement des ateliers ;
- Assure la responsabilité hiérarchique des personnels placés sous son autorité ;
- Veille à l'application du droit du travail, de la convention collective et des notes du service Ressources Humaines ;
- Conduit les entretiens annuels et professionnels de ses équipes ;
- Participe à l'élaboration du plan de développement des compétences ;
- Veille à la prévention des risques psychosociaux.
Le profil recherché
Compétences: Coordination de projets,Droit social,Législation sociale,Normes de protection sociale,Réglementation des aides sociales,Coordonner les activités d'un service social,Superviser une équipe dans le secteur social,Connaissance du fonctionnement des ESAT
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 27/08/2026 - Réf : 212ZKHR