Agent Agricole Polyvalent H/F
Groupement D'employeurs Agricoles Depart
- Terres de Druance - 14
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Vous êtes d'astreinte 1 weekend sur 2
Les missions du poste
Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Saint-Jean-le-Blanc, recherche un agent agricole polyvalent H/F en CDI pour 35h/semaine à partir du 1er novembre 2026.
Cette exploitation agricole en grandes cultures comprend 4 sites, tous situées dans le secteur de Saint-Jean-le-Blanc, sur lesquels se partagent les cultures, les pâtures et l'élevage.
Vos missions seront les suivantes :
- Vous effectuerez divers travaux des champs en autonomie (labour, semis, déchaumage...)
- Vous conduisez le tracteur pour le transport de lin, fumier, ensilage etc...
- Vous réaliserez l'entretien du matériel et des bâtiments mais également de l'exploitation en général en période plus creuse.
- Vous êtes d'astreinte 1 weekend sur 2, pour surveiller le robot de traite
Vous devez avoir une expérience similaire réussie.
Le permis B est indispensable, pour pouvoir se déplacer entre les 4 sites de l'exploitation
Vous travaillez du lundi au vendredi, de 8h à 12h puis de 14h à 18h.
Le lundi est récupéré lorsque vous êtes d'astreinte le weekend précédent.
Le salaire est de 12.55€ brut/heure.
En tant que salarié du GE14 en CDI à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Un conseil et un suivi personnalisé
- Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture)
- La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE
- L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel
Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez Groupement D'employeurs Agricoles Depart
Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...
Publiée le 27/08/2026 - Réf : 212YTJG