GEODIS emploi
GEODIS recrutement

Alternant Opérateur Logistique Transport H/F GEODIS

  • Paris 18e - 75
  • Alternance
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Rattaché( e) à votre manager direct, votre alternance portera sur la coordination des moyens humains, techniques et matériels, dans une perspective d'optimisation et de rentabilité en s'assurant de la satisfaction client. A ce titre, vous participerez aux activités suivantes :

1- LOGISTIQUE
- Préparation de commande avec notamment montage de vélos et préparation de parfum
- Réception et traitement des commandes
- Gestion des stocks
- Participation aux réunions d'implantation des différents clients
- Inventaire

2- TRANSPORT
- Traitement des retours de tournée ;
- Saisie des flux FLY ;
- Réceptionner les ordres d'enlèvement / transport et traiter les anomalies des flux partenaires ;
- Editer les bordereaux et préparer les pochettes des conducteurs ;
- Enregistrer les anomalies signalées par les conducteurs au debriefing ou au retour de la tournée ;
- Renseigner/saisir les ordres de transport et d'enlèvements en attente (traiter administrativement l'état de quai) ;

3- RELATION CLIENTS
- Accueillir et renseigner les clients (retrait, dépôt, vente comptant), aller chercher des colis sur le quai si besoin ;

Liste non exhaustive

Le profil recherché

Vous préparez une formation de niveau Bac +3 ou Master dans le domaine du transport.

Vous recherchez une alternance pour acquérir et développer vos connaissances, venez rejoindre une entreprise avec une équipe dynamique et pleine d'ambition !

Vous êtes à l'aise sur le quai et avec les outils informatiques et faites preuve des qualités indispensables à la fonction : Organisation, réactivité, rigueur, force de propositions, sens de la communication et de l'initiative.

Infos complémentaires

13000 - 18000 EUR / YEAR

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste

  • Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise

Publiée le 27/08/2026 - Réf : 2026-18057_1787828025

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