Accompagnant Éducatif et Social H/F ARI - Association régionale pour l'intégration
- Belcodène - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- horaires d'internat, en cycle pluri-hebdomadaire, de 7 heures quotidiennes
Les missions du poste
Présentation de l'établissement :
La Résidence Germaine POINSO-CHAPUIS assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement d'hommes et de femmes en situation de handicap. Sa mission consiste à les accompagner de façon à développer leur personnalité, leurs acquis, faciliter leur inclusion, leur épanouissement, leur autonomie au travers d'activités substitutives au travail, d'activités à caractère sportif, culturel et de loisirs. Ouverte toute l'année, la Résidence est à la fois un foyer de vie, un accueil de jour et un accueil temporaire.
Vos missions :
La Résidence Germaine POINSO-CHAPUIS, propose 1 poste d'AES ou Aide-Soignant (1ETP en CDI) : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec la famille et l'environnement social des résidents, vos missions seront notamment les suivantes :
- Accompagner et assister de façon personnalisée les résidents, lors des différents temps et activités de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie, l'accès aux apprentissages, l'inclusion sociale et la citoyenneté ;
- Accompagner les résidents lors de leurs différents déplacements ;
- Maintenir les capacités au travers d'activités adaptées et en lien avec le projet institutionnel et les projets d'accompagnement personnalisés ;
- Contribuer à la conception et à l'animation d'activités de loisirs, d'activités à visée cognitive et de soutien ;
- Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés des résidents.
- Être Co-référent des projets personnalisés.
Vous interviendrez en horaires d'internat, en cycle pluri-hebdomadaire, de 7 heures quotidiennes. Un dimanche travaillé sur 3 en 12 heures.
Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
Le poste est à pourvoir à temps plein.
Le profil recherché
- Diplôme d'Etat d'AES ou Certificat d'Aptitude aux Fonctions AMP ou diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
- Expérience et intérêt pour les adultes en situation de handicap ;
- Bon contact, dynamisme, facilités relationnelles ;
- Capacité de travail, goût du travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau, sens de la discrétion ;
- Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ;
- vous êtes habilité à conduire ;
Le poste est régi par la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 pour personnes inadaptées et handicapées (CCNT 66), qui encadre les conditions d'emploi, la classification des postes, l'évolution de carrière et la rémunération dans le secteur médico-social. *Rémunération indiquée pour un équivalent temps plein, incluant l'indemnité Ségur de 238 € brut mensuel (237 € brut mensuel pour les Hôpitaux de Jour). Le salaire proposé tiendra compte du diplôme, de l'expérience et de l'ancienneté reconnue.
Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Infos complémentaires
Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :
- Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
- Cadre de travail stimulant : formations régulières - dont un parcours manager dédié aux encadrants et des formations associatives complétant le plan de développement des compétences des établissements - et groupes de travail inter-établissements.
- Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
- Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
- Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidatez à l'une ou plusieurs de nos offres
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Si votre CV est sélectionné, vous serez recontacté sous un délai de 15 jours
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Un ou plusieurs entretiens avec le(s) référent(s) selon les postes
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Pour certains postes, passation de tests et/ou mises en situations professionnelles
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Si votre candidature est retenue, bienvenue à l'ARI !
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Sinon, postulez sur de nouvelles offres
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ARI - Association régionale pour l'intégration en images
Publiée le 27/08/2026 - Réf : 4296761/30055196 702/GPC/2026/07
