Abylsen emploi
Abylsen recrutement

Chef de Projet Sénior - Ferroviaire H/F Abylsen

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 6 à 8 ans
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Les missions du poste

💼 Vos missions

Au sein d'une organisation majeure du secteur ferroviaire, vous représentez la maîtrise d'ouvrage et assurez le pilotage de projets d'infrastructures ferroviaires, depuis les études amont jusqu'à la mise en service des opérations.

  • Piloter les opérations ferroviaires en garantissant le respect des coûts, délais, qualité et objectifs du programme.
  • Définir les besoins, les objectifs fonctionnels et les exigences du projet en lien avec les parties prenantes.
  • Assurer l'interface entre la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'oeuvre, les entreprises de travaux et les partenaires institutionnels.
  • Coordonner les études de faisabilité, d'avant-projet et de réalisation.
  • Suivre les marchés de prestations intellectuelles et de travaux en appui des équipes achats et contrats.
  • Piloter les risques, opportunités et plans d'actions associés aux projets.
  • Veiller à la bonne prise en compte des contraintes d'exploitation ferroviaire, de sécurité et de réglementation.
  • Animer les réunions de pilotage et assurer le reporting auprès des instances de gouvernance.
  • Participer aux phases de réception, de mise en service et de clôture des opérations.
  • Contribuer à la stratégie et à la programmation pluriannuelle des investissements d'infrastructure.


Le profil recherché

👤 Qui êtes-vous ?

  • Formation Bac +5 minimum en génie civil, travaux publics, infrastructures de transport, ferroviaire ou similaire.
  • 6 à 8 ans d'expérience minimum en tant que Chef de Projet AMOA, Responsable d'Opérations, Chef de Projet Maîtrise d'Ouvrage ou similaire.
  • Expérience significative dans le secteur ferroviaire et sur des projets d'infrastructures complexes ou similaires.
  • Bonne connaissance des acteurs, processus et réglementations liés aux projets ferroviaires.
  • Expérience du pilotage de projets en environnement multi-intervenants.
  • Capacité à challenger les solutions proposées par la maîtrise d'oeuvre et à défendre les intérêts de la maîtrise d'ouvrage.
  • Maîtrise du suivi budgétaire, de la planification et de la gestion des risques.
  • Excellentes capacités de coordination, de communication et de négociation.
  • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.


Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

Publiée le 27/08/2026 - Réf : a0wa2000000giuH

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