Assistant Technique Contrôle d'Accès H/F CEA
- Le Barp - 33
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
En tant qu'Assistant(e) Technique Contrôle d'Accès, vos principales missions consistent à :
1. La Gestion des Accès et Maintenance Courante (MCO)
- Gérer des nouveaux accès : recueil du besoin de l'installation
- Rédiger des fiches de demande, suivi du matériel, brassage des Unités de Traitement Local (UTL) en lien avec l'infogérant dans les locaux techniques,
- Créer des entrées Domain Name System (DNS), recette et tests fonctionnels.
- Recueillir des incidents rencontrés par les utilisateurs,
- Diagnostiquer des pannes (études de logs, tests de reproductibilité sur place, ouverture de ticket sur le marché de Tierce Maintenance Applicative (TMA) si nécessaire),
- Préparer le matériel pour le remplacement (l'installation est à charge d'un autre service),
- Réaliser des mises à jour applicatives (selon mode opératoire fourni),
- Gérer le stock de roulement des éléments de l'infrastructure.
2. Maintenance et Sécurité (MCS)
- Installer des Knowledge Base (KB) validés
- Définir le plan d'action pour la mise à jour des firmwares UTL.
- Participer aux audits et homologations et à l'application des mesures de sécurité qui en découlent
- Suivre les obsolescences des serveurs, gestion des contrats de garantie.
3. Évolutions et Amélioration Continue
- Qualifier et installer de nouveaux matériels et logiciels,
- Rédiger de la documentation technique et des procédures, transfert de compétence à l'infogérance.
Le profil recherché
Vous détenez un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 dans les domaines de l'informatique ou de l'électronique.
Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience;
Vous avez le sens du contact, vous êtes rigoureux et savez rendre compte.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation d'handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
La carte
15 Avenue des Sablières
33114 Le Barp
Publiée le 27/08/2026 - Réf : 2026-41310
