Directeur de Cabinet - Issy-Les-Moulineaux H/F

Communes

Une collectivité territoriale située en première couronne parisienne recrute un(e) Directeur(rice) de Cabinet pour renforcer son équipe de direction.
Le Directeur de Cabinet assiste le Maire dans la définition, la coordination et la mise en oeuvre de l'action politique municipale. Il ou elle assure l'interface entre le Maire, les élus, l'administration, les partenaires institutionnels, les acteurs économiques et associatifs, ainsi que les citoyens.

- Conseil stratégique et accompagnement du maire dans la préparation et le suivi des orientations politiques
- Coordination du cabinet et encadrement des collaborateurs
- Relations institutionnelles et partenariales avec les collectivités et services de l'État
- Suivi des projets stratégiques et des engagements politiques
- Communication et relations publiques, préparation des interventions du maire

Conseil stratégique et aide à la décision
- Conseiller le maire sur les orientations politiques
- Assurer une veille politique, institutionnelle et réglementaire
- Préparer les arbitrages et formuler des propositions d'aide à la décision
- Anticiper les enjeux politiques, médiatiques et institutionnels
Coordination du cabinet
- Organiser et superviser l'activité du cabinet
- Encadrer les collaborateurs et répartir les missions
- Assurer la coordination entre le cabinet, les élus et l'administration
- Garantir la circulation de l'information entre les acteurs
Relations partenariales
- Représenter le maire auprès des partenaires institutionnels
- Entretenir les relations avec les services de l'État et structures intercommunales
- Développer les réseaux d'influence pour le développement territorial
Suivi des projets
- Assurer le suivi des projets stratégiques
- Veiller au respect des échéances et engagements
- Identifier les points de blocage et proposer des solutions
Communication
- Superviser la préparation des interventions et discours du maire
- Participer à la définition de la stratégie de communication
- Organiser les déplacements, cérémonies et événements officiels
- Gérer les situations sensibles ou de crise

Profil recherché
Formations et expériences
- Formation supérieure (Bac +5) en droit public, sciences politiques, administration publique ou équivalent
- Expérience confirmée dans un cabinet d'élu, une collectivité territoriale ou fonction de direction stratégique
- Bonne connaissance des enjeux des collectivités de taille moyenne à importante
Compétences requises
- Analyse stratégique et aide à la décision
- Conduite de projets complexes
- Capacité de négociation et de médiation
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Gestion de crise et communication sensible
- Management d'équipe
Qualités personnelles
- Sens de la confidentialité et de la discrétion
- Loyauté institutionnelle
- Réactivité et grande disponibilité
- Capacité d'anticipation
- Diplomatie et sens politique
- Rigueur et organisation