Employé - Employée de Ménage H/F
Millepatte
- Bouaye - 44
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Vous interviendrez principalement chez des particuliers pour assurer des prestations de ménage, repassage et vitrerie.
Vous assurez également le nettoyage chez des clients professionnels (commerces/bureaux).
Responsabilités :
- Réaliser des tâches de nettoyage, repassage et vitrerie chez les particuliers
- Utiliser les produits et équipements de nettoyage conformément aux consignes de sécurité
- Maintenir un haut niveau de qualité dans toutes les prestations réalisées
Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les sites suivants : Secteur Bouaye / Brains/Saint Léger les Vignes
Au vu des secteurs un véhicule est indispensable. Contrat à temps partiel évolutif sur un 30h/semaine, du lundi au vendredi, accessible en complément de revenu et/ou adaptable en multi employeurs.
Exigences :
- Expérience préalable en tant qu'aide ménagèr(e) ou dans un poste similaire appréciée
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Sens de l'organisation et souci du détail
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Communication avec les employeurs,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers,Rendre compte de son activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 27/08/2026 - Réf : 212YSHM
