Vie - Responsable d'Exploitation Agricole - Cote d'Ivoire H/F GBH
- Côte d'Ivoire
- Intérim
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les missions du poste
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS
Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 19 300 collaborateurs.
Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles" qui compte notamment la production et la distribution de marques de spiritueux ainsi que diverses activités dans le secteur agroalimentaire.
GBH est un acteur responsable et fortement engagé dans les actions sociétales sur les territoires où il est implanté. Il oeuvre activement auprès des banques alimentaires de l'outremer, intervient dans les actions humanitaires et l'aide d'urgence lors de catastrophes naturelles.
Le Groupe est aussi impliqué pour la formation et l'insertion des jeunes en partenariat avec les lycées et grandes écoles et oeuvre avec le RSMA ou l'Ecole de la seconde chance pour les jeunes éloignés de l'emploi.
Plus d'information sur www.gbh.fr
Après un parcours de formation et d'intégration dans notre exploitation, sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vous serez en charge des missions suivantes :
· Assister le Directeur de plantation et son adjoint dans la gestion opérationnelle de la plantation au travers de la planification, la mise en oeuvre, le suivi/contrôle et le reporting de l'ensemble des activités champs.
· Accompagner les équipes de sorte à atteindre les résultats quantitatifs et qualitatifs budgétisés.
· S'assurer du respect des normes et certifications dans l'intégralité des process.
· Etre force de proposition dans la remise en question permanente de l'amélioration continue
Le profil recherché
Vous êtes polyvalent, appréciez le travail en équipe et doté d'une bonne aisance relationnelle.
Vous avez le sens de l'organisation et êtes force de proposition.
Rigueur, autonomie, capacité à performer sous pression, et adaptabilité transculturelle sont des caractéristiques clés du profil recherché.
Le permis B est indispensable et une bonne maîtrise des outils bureautiques est un plus.
Les avantages
- Valeurs et engagements au centre des actions
- Développement des compétences : programme de formation interne
- Mobilité internationale
- Secteurs d'activités variés
- Valorisation de l'autonomie et de l'esprit d'initiative
- Diversité culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Entretien en visio avec un membre de l'équipe Recrutement
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Rencontre avec les équipes opérationnelles
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Echange avec l'un de nos consultants externes
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Proposition d’embauche et parcours d’intégration
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GBH en images
Publiée le 27/08/2026 - Réf : M1401470_1787770882