Géomètre du Cadastre H/F

Service Départemental des Impôts Foncier

  • Cusset - 03
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Les missions du poste

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous bénéficierez d'une restauration collective ou de tickets restaurant.

Le poste à pourvoir est positionné dans le Service Départemental des Impôts Fonciers, composé de 23 emplois.

Ce service est structuré autour de 3 pôles :
- un Pôle d'Évaluation des Locaux Professionnels (PELP), en charge de l'évaluation, du contentieux et de la gestion des locaux professionnels et industriels du département ;
- un Pôle d'Évaluation des Locaux d'Habitation (PELH), en charge de l'évaluation, du contentieux et de la gestion des locaux d'habitation du département ;
- un Pôle Topographique et Gestion Cadastrale (PTGC) de la tenue et mise à jour du plan cadastral de l'ensemble des communes du département

Au sein du PTGC, le géomètre contractuel sera intégré dans une équipe qui assure, de façon polyvalente, l'ensemble des missions du pôle.

Sous l'autorité d'un inspecteur, il a vocation à intervenir dans les domaines suivants :
- Travaux topographiques sur le plan cadastral informatisé notamment traitement d'anomalies et vérification des documents de mise à jour du plan (DMPC) établis par les géomètres experts ;
- Opération de levé sur le terrain
- Identification et validation de la représentation des parcelles cadastrales ;
- Instruction des contentieux du plan ;
- Participation et animation des commissions communales des impôts directs ;
- Travaux de fiscalité, en lien avec les deux autres pôles du SDIF.

Les taches du géomètre impliquent des déplacements sur l'ensemble du département.
Des formations seront à prévoir au sein de l'École Nationale des Finances Publiques de Toulouse (prise en charge des frais de déplacement).

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cartographie et SIG,Topographie,Réaliser des levés topographiques de terrains,Analyser des images aériennes,Analyser la variabilité des mesures géospatiales,Analyser les données des relevés, les retranscrire sur ordinateur, exploiter les images satellites pour les compléter et les affiner,Assurer la conformité des plans techniques,Cartographier des routes, quartiers d'habitation, rivières, plans d'eau,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer clairement les résultats aux parties prenantes,Conseiller sur les aspects juridiques et techniques des transactions foncières,Contrôler et analyser l'anomalie relevée,Maintenir à jour les documents techniques et les plans,Numériser des données de terrain pour un système d'information géographique

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Bienvenue chez Service Départemental des Impôts Foncier

Comptant 100 000 agents, la DGFIP est présente sur ensemble du territoire, au plus près de ses usagers. Elle recrute chaque année plus de 3 500 personnes.
Ses missions sont variées : gestion des recettes et dépenses de l'État et des collectivités territoriales, tenue des comptes publics, détermination et recouvrement de l'impôt, lutte contre la fraude fiscale, représentant de l'État propriétaire immobilier
Elle s'est engagée depuis plusieurs années dans de nombreux chantiers de modernisation.

Publiée le 26/08/2026 - Réf : 212YPKC

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

GROUPE PARERA recrutement
Clermont-Ferrand - 63
CDI
35 000 - 38 000 € / an
Voir l’offre
il y a 10 jours
ECR Environnement recrutement
ECR Environnement recrutement
Cournon-d'Auvergne - 63
CDI
28 800 - 43 200 € / an
Voir l’offre
il y a 13 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact