Sellier sur Vehicules sur Lille 59 H/F
New Recrutement
- Lille - 59
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
En tant que Sellier sur Véhicules, vos missions seront de :
- Rénover et protéger la sellerie des véhicules.
- Réparer les assises et dossiers des sièges au sein des véhicules
- Nettoyer, rénover, dégraisser, mousser, traiter et protéger les éléments des véhicules (sièges, pommeaux, volants, intérieurs portes, tableaux de bord.)
- Créer les gabarits et effectuer les remplacements de tissus complet.
- Gérer les commandes et les stocks de tissus et consommables
- Intervenir temporairement sur de la Pose Covering en lançant l'impression (imprimante numérique), en effectuant la découpe (découpeuse numérique) via des logiciels de création et en effectuant la pose de l'adhésif sur les véhicules.
- Vous avez au minimum une expérience de 1 à 2 ans en tant que SELLIER SUR VEHICULES avec le permis B obligatoirement.
- Vous possédez de bonnes connaissances en couture et création de gabarits, des outils informatiques, une connaissance des logiciels Lightroom, Adobe Creative Suite, Adobe photoshop et Corel Draw
- Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre sens du service, votre sens commercial, vous êtes méticuleux et savez organisez votre travail
Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00450
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'assemblage « sellier »,Réaliser des garnitures de siège,Réaliser les opérations de coupe de matériaux (positionnement de gabarit, ...) manuellement ou à l'aide d'une machine,Respecter les délais de production et de réparation,Vérifier la conformité des pièces et articles façonnés (aspect de teinte, régularité des coutures, etc.) et procéder aux actions correctives
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez New Recrutement
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 212YSSF
